保险公司不卖保险的工作,保险公司不卖保险的工作有哪些
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险公司不卖保险的工作的问题,于是小编就整理了5个相关介绍保险公司不卖保险的工作的解答,让我们一起看看吧。
- 保险公司的资料管理员用卖保险吗?都要干什么呀?
- 保险公司的内勤岗位是干什么的?是卖保险吗
- 我想了解保险公司售后理赔这个工作,面试的时候说这个职位不是卖保险的...
- 阳光保险校招进去的管培生需要卖保险吗?
- 保险公司的职场文员用不用卖保险?
1、保险公司的资料管理员用卖保险吗?都要干什么呀?
资料管理员属于内勤性质的工作岗位,没有业务指标。除非公司管理不正规,正规管理的保险公司内勤是没有任何业务考核指标的。
遵守保险公司规章制度,严格执行公司的文件档案管理规定,严守秘密,不向外界传播或提供有关公司的任何资料。 认真学习专业知识,提高自身的业务水平与综合素质,不断规范、科学、完善资料管理体系。
没有福利(底薪都没有,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。
就是拉你去卖保险的。交钱去考保险代理人资格证。美其名曰保险代理人。成天到处给别人推销保险,自己却没有底薪,没有劳动合同,没有福利,没有社保,不是保险公司员工。
如果对保险异常不认可,从开始就不要做!如果觉得了解还不错,那就可以试试。
2、保险公司的内勤岗位是干什么的?是卖保险吗
保险公司内勤的主要职责是保险出单及核对保单、保险的维修接待、保险车定陨和其他各项事务。保险出单及核对保单。
保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎,熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
内勤分为:理算岗,未决赔案岗,医疗核损岗等等,你是医学专业去保险公司做内勤,如果要专业对口的话就是医疗核损。 4经过以上分析就可以大体得出个结论,所在公司的级别越高基本工资就越高,你的专业越具有专业性收入越高。
内勤是包括了产品开发,投资渠道,法律支持,以及公司内部运行(财务,人事,系统等等)的岗位,是公司正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于销售部门,也就是所谓运营部门。
3、我想了解保险公司售后理赔这个工作,面试的时候说这个职位不是卖保险的...
您只需满足保险公司理赔岗位招聘学历即可,不需要有特别的专业知识,因为可以后续弥补 这个岗位不销售保险。
不是。中国人寿售后专员的职责是处理客户保单的保险事项,例如客户的理赔、退保、续保、保全变更等问题。他们不是直接销售保险产品的人员,而是在客户购买保险产品后提供售后服务的专业人员。
如果是营销代理人的那些主管经理之类的就是让你去做营销员,如果是平安自己人事部就可能安排你去电话咨询岗或者理赔之类的,具体你可以在面试的时候问问,以及看看你投简历的时候是面试什么岗位。
说一说我自己的真实经历吧,当时也是去保险公司应聘售后服务专员,保险公司的招聘人员明确表示,这个岗位是不需要卖保险的,是需要打打电话就可以了。因为本人实在不擅长做销售,所以听到这个话,感觉自己总算找到了适合的工作。
4、阳光保险校招进去的管培生需要卖保险吗?
互联网理财管培生是卖保险的。根据查询相关公开信息,管培生是需要卖保险的,管培生实行的是轮岗制度,每个公司的制度不一样,但是大同小异。
需要。平安产险橙星管培生需要跑保险,因为保险业务是保险公司的主营业务,管培生招聘的目的就是为了培养未来的管理人才来支持其业务发展和运营。管培生通常需要全面了解公司的各项业务和流程,包括保险销售和风险评估等方面。
泰康管培生不是纯卖保险。泰康管培生是对业务数据进行分析,制作报表,进行业绩督导;方案的宣导、拟定、兑现及复盘;就销售技能、产品知识等内容培训销售人员,所以不是纯卖保险的。
中国人寿保险公司营销服务部管培生轮岗销售是做销售的。
岗位职责:为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
5、保险公司的职场文员用不用卖保险?
不需要销售,只用负责自己工作份内的事,但是你想提高收入,可以适当的销售,这样自己的工资也会高点。
保险公司行政助理和营销员是两个不同的岗位,正常情况下不会让你去卖保险,但你应该先了解公司给你的具体岗位职责,如果有让你去卖保险或者完成任务,那多半是招的保险营销人员了。
一般内勤就是指做内部文员的。没有业务指标,不需要跑业务。但是现在保险公司竞争这么激烈,要你利用业务时间做点保险业务也是有可能的。还有一种,就是电话销售和网络销售,也叫内勤,但是有业务指标,依靠做业务来领工资。
保险公司都会给内勤买团体意外险。但是不同的公司、不同的职级给的都不一样,而且身故责任占大头。内勤有较大机会买一些公司的保险。无外乎觉得产品真的好、考核任务压迫、给营销员挂单完成考核晋升荣誉。
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