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1. 平安保险大量招人是怎么回事
2. 有的保险公司一直在招聘员工,其原因是什么?
3. 很多保险公司都在不断招人,并承诺高薪,你认为可信吗?

1、平安保险大量招人是怎么回事

说明你很优秀，是人才都有人盯，现在都是抢人的时代。2，很符合他们招工条件，说明你很适合 3，58看的人多，保险公司正在招聘中。

每个保险公司都在不停的招人，其实就是变向集资圈钱，一个人入司培训费和押金加起要交纳700多元，而且不论你干几天，想退押金，要等到半年到一年时间，这就是他们不断招人的目的。简而言之：变向圈钱集资。

没有亲自进入平安工作过，但是有些单位总是在招聘，一是因为需要建立大量的人才库，二是因为公司的人员流动性太大。与其在这猜测，不如自己过去面试一下，把有疑问的地方自己问下。

因此新手保险业务员一般会经历这几个阶段：第一阶段都是从自己或者家人入手；第二阶段就是从身边的朋友下手；第三阶段，资源用尽，没有客源，只能走人；业务精英永远都是小部分人，只能看你有没有这个能力了。

招聘是保险营销的一种模式 不少业务员是没有责任底薪的，签下一份保单往往是5年10年的，所以即便是一个新人只干了三个月卖了几份保单，保险公司也是稳赚不赔的。

2、有的保险公司一直在招聘员工,其原因是什么?

有的保险公司一直在招聘员工，这其中的原因是什么呢？人才需要量很大 保险公司主要的一项工作就是将公司开发的保险产品销售给广大客户，这就需要很多具有专业知识的相关人才面向客户去销售。

第二是员工本身也是买保险的潜在客户。在他们觉得前途光明而且保险确实有用的时候，他们自己也会参保。同时公司也会跟员工说如果你自己都不认可自己的产品，那别人怎么来信任你。

这是因为保险销售并不是大多数人都愿意做的一个岗位，所以他的人才流动率相对来说比较高。

保险公司一直不停招收新人的原因有三方面：保险业务需要员工主动推销、需要新员工开发保险市场、保险从业者离职率太高。

有以下三点原因：之所以保险公司在一直不停的招人，是因为保险销售并不是大多数人都愿意做的一个岗位，所以他的人才流动率相对来说比较高。

3、很多保险公司都在不断招人,并承诺高薪,你认为可信吗?

不可信。保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。

有保险做的好的，提成非常高，这要看哪个城市了，越是大城市，白领多，朋友多，有钱人多，对保险越认可。

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

这就叫骗你没商量。招聘只是幌子，那他们自己的话来说，保险公司根本没有什么助理，讲师、内勤等职位给你做。

很多从事保险的人，在进入保险公司之后，都开始买保险了。即使不买保险，为了自己的业绩，也会向所有亲戚朋友推销自己的业务。保险公司利用极低的招聘成本，一是在拓展业务，二也是在向大众做宣传。

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