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1. 泰康养老五险一金缴纳标准
2. 泰康的业务员有社保吗?待遇怎么样?
3. 在北京泰康人寿保险公司上班的代理人。给交社保吗
4. 泰康保险公司给交社会保险不城镇职工医疗保险不?

1、泰康养老五险一金缴纳标准

宁夏泰康药业有限公司五险交1199元整。养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）。

五险一金缴纳标准是怎样的 五险一金缴纳标准（各地有所区别，以下仅供参考）：养老（单位20%，个人8%）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10%，个人2%*基数 3）；失业（单位5%个人0.5%）。

五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

养老五险一金上缴标准养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须要交满15年，才能在退休后终生领取养老金。

2、泰康的业务员有社保吗?待遇怎么样?

好。薪资高。泰康制药业务员的平均月薪在6-8千，超过平均工资水平。福利好。泰康制药业务员有年终奖、社会保险、有补助、有提成，还包住宿。

这要看你是内勤正式编制还是外勤了，如果是正式编制的话一般都是五险一金，福利待遇都很好，要是外勤的话，只要要你努力，你的奖金和福利会很好的。

缴纳社保。业务员要求是大专，在有些地方高中也行。签代理合同，没有社保，没业绩没佣金，前两个月公司可能会提供有责底薪，必须考取保险代理资格证，需要先培训考试，考试报名费费保监会统一规定60元，培训费几十块。

在泰康人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。

3、在北京泰康人寿保险公司上班的代理人。给交社保吗

公司没有给代理人上社会保险，对于原单位有社保的营销员，公司会为营销员统一代办社保，但费用由营销员自己缴纳。

没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

往往都是这种情况，才会对自己下手哈！所以保险公司其实不会强制要求业务员购买任何保险。因为你不出钱谁又会硬着让你买呢？再来假说我真没钱呢？难不成让人去借吗？所以这点来说亲是多虑了。

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

4、泰康保险公司给交社会保险不城镇职工医疗保险不?

泰康人寿保险，编制内的内勤人员有五险一金社保待遇。代理人不是职工，没有劳动合同，没有社保或居民医保待遇，可能会有团体意外险。

可以购买，但是即便购买了两份在报销的时候也只能报销一份的利益。城乡居民医保和企业缴纳的职工医保原则上都是个人医保账户，跨地域重复购买是可以的，但是报销医疗费用的时候，只能报销一份。所以没有必要再自主购买。

单位缴社保需要停城乡居民医保。在缴纳职工社保后一般需要停新农合，如果当事人两者都缴纳了的，也不能同时进行报销，所以一般只缴纳一个就可以了。当事人可以及时去办理新农合的停保手续。

养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须要交满15年，才能在退休后终生领取养老金。

可以自己交吗自行支付社保，医保必须与养老金一起支付，不能单独支付。如果是当地城镇户口，可以参加当地城镇居民医疗保险，待遇略低于职工医保，可以单独缴纳。公司不给员工发社保是违法的。请考虑是否要继续这种公司。

到此，以上就是小编对于泰康保险公司上班买社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于泰康保险公司上班买社保吗的4点解答对大家有用。