大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司要求员工开车上班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司要求员工开车上班的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险公司要求职工每天必须开单,不然不给上班合理吗
2. 公司要求员工开车上班,如果不愿意的,要求签一份外勤期间发生安全事故与...
3. 公司在车辆没买商业保险以及交强险的情况下就让员工开车上路违反...

1、保险公司要求职工每天必须开单,不然不给上班合理吗

所以保险公司其实不会强制要求业务员购买任何保险。因为你不出钱谁又会硬着让你买呢？再来假说我真没钱呢？难不成让人去借吗？所以这点来说亲是多虑了。

这种行为不合法，违反了《保险专业代理机构监管规定》的第五十一条。

四：零底薪，收入不保底，没有基本保障——人工成本低廉 保险公司的外勤业务员实行的是零底薪制度。就是说，如果这个月，没有开单，就没有一分钱。

如果单位拒不开具相关证明，当事人可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。盖的章必须是单位的公章，而且必须是圆章。

是不想做下去了吗？就是因为没单子所以不想去的吧！你这样的心态，是每个新人都会经历的，保险外勤这个行业贵在坚持。　你的押金是不会扣除的，你可以放心的。但工资是会根据你的出勤来相对的扣除。

2、公司要求员工开车上班,如果不愿意的,要求签一份外勤期间发生安全事故与...

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

不合法，违反了劳动法、劳动合同法、劳动法的相关规定。是格式合同的拟造方免除自己法定义务，排除对方权利的内容。此条款无效。

要看责任书的内容是否违反法律规定，如果责任书是要求员工自己承担劳动安全风险的，这样的责任书不合适且不合法，员工有权拒绝。为员工提供劳动保护是公司的责任。

除了劳动合同外公司要求员工签订安全责任协议书是不合法的。安全责任协议书是企业实行安全生产责任制的内容规范，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任。

3、公司在车辆没买商业保险以及交强险的情况下就让员工开车上路违反...

不买商业保险，可以上路。但是国家规定车辆必须买交强险，不买保险上路是违法的。一旦被交警抓住，不仅要暂扣车辆，还要缴纳两倍保险费的罚款。

给公司开车出了交通事故，我不知道这个车没有保险交强险和商业险，公司让我承担部分责任，你完全应该。没有保险交强险和商业险的车你也敢开，还发生交通事故，说明你还是新手，或者说你的驾技很差。

机动车没有购买交强险是属于一种违法行为，根据道路交通安全法规定，机动车辆会被暂时扣留，责令机动车所有人购买交强险，并且处以交强险金额二倍的罚款，商业保险不购买不影响机动车上路行驶。

车限过期后上路就属于裸险上路，一旦车辆出险，保险公司将拒绝赔偿。一般情况下，车险到期后的第二天就算脱保，一旦车辆出险，保险公司将拒绝赔偿。

如果车辆没有购买商业保险，就上路行驶的话，是不会受到处罚的，如果车辆没有购买交强险，车辆上路才会受到处罚。

到此，以上就是小编对于保险公司要求员工开车上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司要求员工开车上班的3点解答对大家有用。