大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司内勤职级6的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险公司内勤职级6的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国人保财险s6职级是什么

1、中国人保财险s6职级是什么

初级内勤、中级内勤、高级内勤、内勤主管、内勤经理、内勤总监。人保财险内勤员工等级通常根据员工的工作经验、学历等多项因素进行评定，人保财险的员工等级可以分为：初级内勤、中级内勤、高级内勤、内勤主管、内勤经理、内勤总监。

-4类，指的是职业类别，每个保险公司都有自己的职业类别表，大同小异。一般的办公室人员都是1类，跑销售的2类，如果涉及到危险区域就是3类，直接做比较有风险的事情的比如司机就是4类，往后还有5类，6类。

人保财险晋升是以业绩为主，要接受公司的考核，只要连续挂零，级别责任额没有维持那就降级，其晋升是顺序是由初级内勤到中级内勤，然后到高级内勤，到内勤主管，到内勤经理，最后到内勤总监。

s6是工程师6级。富士康的资位等级制服，资位顾名思义和薪资水平是密不可分的，s6也就是工程师6级，按照郑州富士康来讲s1社招的3k底薪，校招5k底薪，表现优异者增加0.5k。s6的底薪最少在8k到10k。

该公司晋升顺序是初级内勤、中级内勤、高级内勤、内勤主管、内勤经理、内勤总监。每个保险公司的晋升制度基本上是相同的，一般按照自己公司的《基本法》来执行的。

到此，以上就是小编对于保险公司内勤职级6的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司内勤职级6的1点解答对大家有用。