大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州女性养老保险到几岁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州女性养老保险到几岁的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江社保几岁可以领养老金
2. 浙江几岁拿养老金
3. 杭州女性退休年龄

1、浙江社保几岁可以领养老金

法律主观：领取退休金年龄如下：参保城镇职工养老保险的：正常情形下男性年满60周岁。女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁。特殊工种男性年满55周岁，女性年满45周岁。

男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁，且必须累计缴纳养老保险费时限需满15年，在可以领取。

您想问的是“社保多大岁数可以领养老金吗”？看情况。根据查询律临网得知，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

社保女性55岁可以领退休金，特殊工种或疾病可提前退休至50岁，缴满15年即可领取养老金。女人养老保险多少岁可以领取 55岁退休以后可以领取。达到养老金领取年限的女性，在退休后即可领取养老保险金。

法律主观：根据目前规定，达到 法定退休年龄 且累计缴费满15年就可以开始按月 领取养老金 。

2、浙江几岁拿养老金

男的60，女的55。根据华律网资料，国家规定，参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女年满55周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，可拿养老金。

法律主观：领取退休金年龄如下：参保城镇职工养老保险的：正常情形下男性年满60周岁。女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁。特殊工种男性年满55周岁，女性年满45周岁。

男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁，且必须累计缴纳养老保险费时限需满15年，在可以领取。

则需要一次性补足差额年限。综上所述，不论男女只要缴纳到60周岁就可以领取养老金。在城镇和农村的养老保险，已经合并为城乡居民养老保险，政策是一样的。一次性缴纳15年，可以在60岁后就可以领取。

3、杭州女性退休年龄

男性60周岁，女性55周岁。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》得知，职工的退休年龄规定为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年。

法律主观：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一次的基本养老金。

周岁。根据律临网查询显示：根据最新规定，杭州市灵活就业女性的退休年龄为55周岁。这意味着，女性在年满55周岁后便可以申请退休。

男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

你好，杭州灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

到此，以上就是小编对于杭州女性养老保险到几岁的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州女性养老保险到几岁的3点解答对大家有用。