大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大龄女性在保险上班的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大龄女性在保险上班的解答，让我们一起看看吧。

1. 现在跑保险的为什么已婚妇女居多呢?
2. 在上海友邦保险公司上班,年纪大了会被辞退吗
3. 为什么推销保险业务的绝大多数都是结过婚的中年妇女?
4. 四十二岁的年龄适合在中国人寿保险团险部门上班吗?

1、现在跑保险的为什么已婚妇女居多呢?

大部分跑保险的都是已婚的女人，这并不为奇，这是由于跑保险这份工作的业务和性质来决定的。

第二，中年女性相对来说会说一点话，接触面比较多。推广保险比较容易。因此，中年妇女更有可能推销保险。同时，一些人除了卖化妆品等产品外，还卖保险，可以说是一举多得。第三，中年女性比年轻人口才好。

不像大部分的工作那么强制要求准时上班，准点下班，所以对于已婚人士来说是一个很好的选择。

而从事于保险业务，为什么大多数都是已婚妇女，是因为在这个行业的门槛很低，不要求学历，也不要求工作经验，只要你能够经得住压力，能够有一定的社会人脉，能够把人拉进来买保险就能够胜任这份工作。

第三，中年女性比年轻人口才好。年轻人有点害羞，没有中年妇女强壮。所以中年妇女比现在多。第四，保险仍然被视为一种普通商品，但不是一种安全和财务管理手段。因此，仍然需要提升，特别是那些能说话的人。

2、在上海友邦保险公司上班,年纪大了会被辞退吗

该制度已被国内绝大多数的中资和外资寿险公司广泛采纳，并成为其首要的营销方式。

虽然保险理赔一般是在客户出院之后提交完整，理赔资料方可获得理赔款，但鉴于情况特殊，友邦保险在接到王先生的理赔申请后，第一时间派理赔人员对客户信息进行核查并着手理赔工作。

就算他没有辞职，一旦被人捅出去，这位倒霉的代理人也会被辞退，对于您来说后果是一样的。16：保险不是任何人都可以买的，年龄过大或是有先天或后天的疾病，保险公司可能拒保，或是有限制条件的保。

友邦最早是在1919年就来到大陆，中间因为各种原因放弃了大陆市场，最后于1992年正式进入中国，目前总部设立在中国香港，并于同年在上海设立分公司，从时间上来说，算得上是一个百年企业了。

3、为什么推销保险业务的绝大多数都是结过婚的中年妇女?

第二，中年女性相对来说会说一点话，接触面比较多。推广保险比较容易。因此，中年妇女更有可能推销保险。同时，一些人除了卖化妆品等产品外，还卖保险，可以说是一举多得。第三，中年女性比年轻人口才好。

因为我国保险业还处于最底层阶段，这不仅体现在保险深度和保险密度的数字上，也体现在我国保险业的发展道路上。在我国保险业发展的初期，我们更倾向于财产保险业。那时，中国的保险业早已达到国际标准。

基本上，每个家庭都需要保险，已婚女性自身会先把自己家里配置好保险后，向亲人、朋友、已婚宝妈进行推销，有点直销的性质，一是熟人圈做起来容易，二是和宝妈们容易产生共鸣，在聊 育儿 中都可以把业务搞定。

而从事于保险业务，为什么大多数都是已婚妇女，是因为在这个行业的门槛很低，不要求学历，也不要求工作经验，只要你能够经得住压力，能够有一定的社会人脉，能够把人拉进来买保险就能够胜任这份工作。

4、四十二岁的年龄适合在中国人寿保险团险部门上班吗?

可以。中国人寿每年都会有各种招聘，包括校招和社招，招聘的岗位也会分为编内编外，要注意招聘信息以及岗位性质，是本科毕业，报考中国人寿员工是没问题的，除开专业限制和工作经验限制。

如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。如果是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需要有一颗强大的内心，不过有提成。

就我在国寿十几年的工作经历来看，团险部门女性外勤较少，即便有也是做后台工作。

也就是所谓的适者生存，适合销售的就干，不适合的就不干。不过在这里我要喷中国人寿一句，我希望且我在找的就是是一份行政类型的工作，你却安排我去做销售。

在中国人寿保险公司上班挺好的，内勤比较轻松，外勤就是保险销售，保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

到此，以上就是小编对于大龄女性在保险上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于大龄女性在保险上班的4点解答对大家有用。