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1. 自己55岁了,从未交过养老保险,该怎么办?
2. 57岁没有交过养老保险怎么办
3. 女职工在公司里上班57岁了,并没有社保,要罚款吗
4. 女人过了五十岁,没有社保没有存款,以后是不是很凄惨?

1、自己55岁了,从未交过养老保险,该怎么办?

岁没有缴纳过社保，想要补缴，需要看当地的政策，毕竟各个地区的政策要求是有所差异。例如在广州，如果是用人单位未按时足额给小伙伴缴纳保费的，需要主动申请为职工补缴应参保未参保工作时间的社会保险费。

但这是针对55岁的群体唯一的一个挑选，参与社会养老保险的好机会，大家还是尽量不要的放弃他，毕竟能让自己获得一份稳定收入嘛。

携带好身份证、户口簿等资料前往户籍所在地的村委会或居委会办理参保手续即可。 需要注意的是，如果已经达到退休年龄，但是之前从未交过养老保险的，那么就不能再办理职工社保养老险和灵活就业者养老险参保手续了。

可以采取以下几种方式： 第补缴职工基本养老保险。父母55岁了，没有缴纳养老保险，是什么原因呢？是没有参加过工作，还是参加过工作，但单位没有给缴纳养老保险呢？如果是前者，我们稍后再讨论。

2、57岁没有交过养老保险怎么办

岁没有交过养老保险的处理方法如下：自愿缴纳：可以自愿向当地社保部门缴纳养老保险，按照规定的标准缴纳个人部分和单位部分的养老保险费用。

法律分析：如果你是57岁的男同志，理论上现在既可以参加城镇职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

可以缴纳城乡居民养老保险，缴纳到60周岁，没有缴纳满15年城乡居民养老保险的，可以一次性缴纳满15年城乡居民养老保险，就可以领取养老金了。

法律分析：五十岁还没交过养老保险的，可以去当地街道、社区等地询问关于养老保险的缴纳问题，赶紧参加居民养老保险或者新农保并补缴，待达到退休年龄并且缴费满15年以上就会有一定的养老金待遇。

3、女职工在公司里上班57岁了,并没有社保,要罚款吗

可以要求用人单位赔偿损失，先行申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，则向人民法院提起诉讼。

女职工到50岁，如果到达法定退休年龄并开始领取养老金，可以不缴纳社保，但是如果劳动者还在工作期，单位仍需要给员工缴纳社保。

如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长正常工作时间的，不能办理退休手续。继续签订劳动合同，继续购买社保。

”由此可见，女职工在怀孕后，用人单位并非绝对不能解除合同，若在试用期内用人单位能证明怀孕的女职工不符合录用条件的，可以与其解除劳动合同。但要提醒用人单位注意的是：企业绝对不得以女职工怀孕为由解除劳动合同。

用人单位让女工50岁退休合法，无需支付经济补偿金；但是，没有缴纳基本养老保险违法，女工可以要求补缴，不能补缴的可以主张用人单位赔偿。《劳动合同法实施条例》第二十一条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

4、女人过了五十岁,没有社保没有存款,以后是不是很凄惨?

没有社保也没有存款的五十多岁女人，看起来确实比较凄惨。对于我们普通人来讲，有社保代表自己的老年有了一定的保障，有存款代表我们可以为自己的生活负责。

如果一个女人到了五十没有社保，没有存款，确实有点凄惨。唯一指望的是孩子和丈夫了，如果这两个人都指望不上。

没有子女赡养的，没有劳动能力的，日子确实会比较艰难。有子女赡养的，自己能打工赚钱的，怎么都不至于活不下去或者非常凄凉不是所有人都有存款，没有存款其实是很正常的事情。

所以她感觉现在的日子过得很好！ 并不是所有没有收入的人过得都很凄惨！ 五十岁的女性，老了没有退休工资，这是正常的，老了只能靠子女的，现在，农村的人基本上，都没有退休工资，大多数都靠子女生活的。

二是：如果不想嫁人，请打起十二万分的精神，去挣你那个赖一生存的口粮。

到此，以上就是小编对于57岁女性无保险退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于57岁女性无保险退休的4点解答对大家有用。