大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女性生育保险申领的问题，于是小编就整理了3个相关介绍女性生育保险申领的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育保险 申领生育津贴的流程是怎样的
2. 生育津贴怎么办理流程
3. 生育险多久可以申请

1、生育保险 申领生育津贴的流程是怎样的

申请流程： 女性职工分娩出院后，最早为生育次月，在每月的1号到15号，女性职工的参保单位或本人都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。

法律分析：生育津贴办理流程：产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。

生育津贴领取流程：怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。用人单位确定产检及生育医院。办理就医登记表。社保局核对生育期间相关费用。

2、生育津贴怎么办理流程

【法律分析】：产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部。填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章。个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。

法律分析：生育津贴办理流程：产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。

申请流程： 女性职工分娩出院后，最早为生育次月，在每月的1号到15号，女性职工的参保单位或本人都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。

3、生育险多久可以申请

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。

生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。

法律分析：参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

法律主观：一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同，对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申请生育险。具体的时间可以咨询所在地有关部门，了解具体的政策情况。

到此，以上就是小编对于女性生育保险申领的问题就介绍到这了，希望介绍关于女性生育保险申领的3点解答对大家有用。