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1. 新加坡的储蓄医疗保险模式的本质是保险吗?
2. 新加坡医疗保险制度
3. 新加坡的养老保险制度

1、新加坡的储蓄医疗保险模式的本质是保险吗?

法律分析：储蓄医疗保险，是指强制性地以家庭为单位建立医疗储蓄基金，并逐步积累，用以支付日后患病所需的医疗费用。储蓄医疗保险的模式在新加坡应用较为成熟，目前采取这样医疗保险模式的国家还比较少。

储蓄医疗保险是依据法律规定，强制性地以家庭为单位建立医疗储蓄基金，并逐步积累，用以支付日后患病所需的医疗费用。

医疗保护方案是大病保险方案，因而参加者必须在医院账单超过一定数目以后，才能获得医疗保险的福利。在资金分配上，其中超过部分的百分之八十由医疗保护支付，剩下的百分之二十自付或用医疗储蓄金支付。

新加坡的医疗保险制度之一——医疗储蓄方案 医疗储蓄方案是全国性并且带有强制意味的储蓄方案，目的是为了帮助个人储蓄存款用来支付将来的住院费用。

2、新加坡医疗保险制度

首先新加坡医保和养老制度的核心是中央公积金（CPF）。CPF既是全民综合账户，也包含了个人账户。中央公积金的缴纳主要来自雇主和雇员，是强制性的。

新加坡的储蓄医疗保险模式被称为“医疗储蓄账户”（Medisave），它是一种医疗保险形式。

新加坡的医疗保险制度之二——医疗保护方案 医疗保护方案与医疗储蓄不同，不具有强制性，由个人自主决定是否参加，这项方案是为了帮助参加者支付大病或慢性病的医疗费用。

住高级病房，个人自付额相应提高。新加坡1990年实施的“健保双全”，实际上是“保健储蓄”的一部分，大病保险费可以从“保健储蓄”账户中支出。至此新加坡形成了自己独特的个人纵向积累与横向统筹共济相结合的医疗保险模式。

3、新加坡的养老保险制度

新加坡的退休养老制度采取三支柱模式：第一支柱是强制性公积金计划、第二支柱是职业年金计划、第三支柱是个人储蓄和投资计划。新加坡的退休养老制度主要采取三支柱模式，分别是强制性公积金计划、职业年金计划和个人储蓄和投资计划。

法律客观：中国政府大力推进多层次养老保险体系建设，在按规定参加基本养老保险的基础上，有条件的企业可为职工建立企业年金。二十一世纪前二十年，是中国养老保险事业发展的关键时期。

基金可以用于购买政府债券、企业证券和民营化的公共设施；基金所有者达到法定退休年龄后，可以从自己选择缴费的养老基金管理公司领取养老金，或者将积累的养老金连本带利转向人寿保险公司以支取年金。

激励由私人部门、公益慈善非盈利一部分或是车险公司来经营养老院，完成养老金的升值和增值，并为此建立了十分缜密严格管理制度来进行监督。

相比之下，新加坡的社会保险制度可以说迄今为止还是相当成功的。该国的社会管理体制虽然几乎全盘复制自西方，但这套社保系统的设置和管理，却完全是他们自己想出来的，其中一些的安排是其他国家都没有的，很值得中国借鉴。

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