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1. 生育险能领多少
2. 生育险一个月多少钱?
3. 生育险报销金额怎么算的
4. 女的生育险可以报销多少钱

1、生育险能领多少

生育保险金额是怎么算的生育保险金=生育生活津贴 生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。

法律主观：一般男方缴纳的生育保险可以报销50%左右，且一次性生育补贴的标准一般是流产200元；顺产1200元；难产或多胞胎生育2000元，多增一胞200元；妊娠满7个月顺产1000元；妊娠满7个月剖腹产1500元。

生育险连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%，具体报销比例由各地政府自行规定，也可能不准报销。生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。

工资3500生育津贴一般可以领取1000左右。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴等于所在单位上一年平均缴费基数乘3。

2、生育险一个月多少钱?

一般为工资的0.5%到1%之间。根据知乎平台的信息，生育险是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，个人无法缴纳。生育险的缴费比例因地而异，不同的地区有不同的政策和标准。

生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

个人工资4000元，缴纳比例为0.8%，4000乘以0.8%=32元，也就是说用人单位每月为个人缴纳生育保险为32元。

生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳。个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。

3、生育险报销金额怎么算的

法律分析：生育保险是各地根据当地实际情况制定的。

生育保险金额是怎么算的生育保险金=生育生活津贴 生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。

生育险报销金额依据具体各地情况决定。生育保险金是生育津贴医疗补助金津贴，以用人单位职工月平均工资为基数。

生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。

4、女的生育险可以报销多少钱

【法律分析】：生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。

生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。

法律分析：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。

参保人员因生育并发疾病发生的符合要求的住院医疗费，由职工生育保险基金支付90%，个人承担10%。生育险报销条件具体如下：在职女职工市内就医本地生育的，生育医疗费用直接在生育定点医疗机构刷省社保卡实时结算。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

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