大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于53岁灵活就业能保险吗女性的问题，于是小编就整理了5个相关介绍53岁灵活就业能保险吗女性的解答，让我们一起看看吧。

1. 53岁还可以买社保,已交三年还可以灵活就业者养老保险合适吗?
2. 山东省女性54岁首次交灵活就业保险可以吗
3. 灵活就业人员养老保险有年龄限制吗
4. 灵活就业人员53岁还能参保吗?
5. 女人灵活就业自己参保的过五十周岁还可以参加职工医保医疗保险吗

1、53岁还可以买社保,已交三年还可以灵活就业者养老保险合适吗?

你好，现在已经53岁了缴纳社保是不划算的，你可以购买其他的商业保险。

已缴纳社保，不需要灵活就业养老保险。 两者在社保中都包含养老保险。

人已购 查看 所以在缴费的年龄上是比较偏晚的，这个是毋庸置疑的。但是即便如此，我认为还是有必要去缴纳社保。

如果您辞职之后转为灵活就业，并且想要继续缴纳养老保险，可以通过当地社保局办理个人缴纳的方式进行续交。不过，您之前缴纳的三年单位养老保险是否可以算入个人缴纳的养老保险中，需要根据不同地区的规定和政策来具体判断。

如果你在工作单位是女性职工身份，已经在用人单位缴纳社保12年，后面以灵活就业人员的身份缴纳社保，53岁缴纳满15年社保的，可以在53岁缴纳满15年社保的时候申请办理退休手续，领取退休金。

2、山东省女性54岁首次交灵活就业保险可以吗

岁可以交灵活就业医疗保险。灵活就业人员作为一种特殊就业群体，社会保障亦不可少。与城乡居民社会保障一样，灵活就业人员也有专属这一群体的社保。

可以啊。灵活就业人员的养老保险，女性55周岁退休。居民养老保险60周岁退休。只要不超过退休年龄都可以缴纳养老保险的。

缴纳灵活就业人员的社会养老保险，没有合算问题，只有合适不合适的问题。因为缴纳社会养老保险，在退休后 可以终身领取退休金。至于选择灵活就业人员的，那么要对此有所了解。灵活就业人员退休年龄是55岁。

如果你本来就是灵活就业人员缴纳社保的，50周岁还不到退休年龄是可以继续缴纳社保的。如果你是女性职工缴纳的是职工社保，到了50周岁的退休年龄，缴纳社保已经满15年，就不能缴纳社保了。包括不能缴纳灵活就业人员的社保。

3、灵活就业人员养老保险有年龄限制吗

法律分析：灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险是没有年龄限制的，只要缴纳年限满15年在退休时即可享受养老保险待遇，如果退休时未满15年的，可以补缴至15年。

灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

综上所述，灵活就业人员买了社会保险之后需要办理退休，对于年龄的限制，一般要求男方到60多岁，女方到55周岁的时候才可以办理退休的，在办理退休之后才可以领取到养老金。

4、灵活就业人员53岁还能参保吗?

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

可以啊。你已经缴纳了3年灵活就业人员的社保，只要没有缴纳满15年的社保，继续缴纳灵活就业人员的社保满15年，就可以办理退休手续。

法律主观：50岁从没交过社保的人，可以通过以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。

法律分析：52岁可以办理社会保险。但是退休时缴费不满15年，要一次性补交。

女性缴纳灵活就业养老保险，已经满十五年，53岁已经是到退休年龄，不能再缴纳养老保险。

5、女人灵活就业自己参保的过五十周岁还可以参加职工医保医疗保险吗

】的问题做以下解亲亲，五十多岁了还是可以买医保的。但是考虑到缴费年限的要求，不建议买职工医保，买普通居民医保即可。如果经济条件比较宽裕的话可以买职工医保。如果50岁以上的人能够接受保险费，他们就可以购买医疗保险。

连续工龄满十年的女性工人，法定退休年龄是50周岁，那么可以申请延迟退休，继续在公司交社保，或者也可以不申请延迟退休，自己交灵活就业社保。

综上所述，是否可以在50岁后转入职工医保需要考虑具体情况，建议您咨询所在单位的人力资源部门或当地社保局进行更加详细的了解和咨询。

岁的人可以以灵活就业人员的身份缴纳职工社保中的养老保险与医疗保险，能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇。

所以50岁的人也是可以购买社保的，这时候可以选择这两种社保类型：以灵活就业人员的方式缴纳职工社保50岁的人可以以灵活就业人员的身份缴纳职工社保中的养老保险与医疗保险，能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇。

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