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1. 社保女士是多少岁可以领钱
2. 社保女的多大可以领钱
3. 女性多大年龄退休可以领社保
4. 养老保险多少岁可以领钱
5. 女人多大年龄可以领取养老保险

1、社保女士是多少岁可以领钱

法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

法律分析：社保领取保险年龄：基本养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁，个体工商户和灵活就业人员养老保险女性统一为55周岁；其他保险只要满足缴费年限，在女职工退休以前符合领取条件的都可以领取。

社保补贴的针对性非常强，对于参保人员的年龄要求还是有严格规定的，通常需要女性年满40周岁，男性年满50周岁才可以领取补贴。

法律分析：女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

2、社保女的多大可以领钱

法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

法律分析：社保领取保险年龄：基本养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁，个体工商户和灵活就业人员养老保险女性统一为55周岁；其他保险只要满足缴费年限，在女职工退休以前符合领取条件的都可以领取。

法律分析：女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

社保补贴的针对性非常强，对于参保人员的年龄要求还是有严格规定的，通常需要女性年满40周岁，男性年满50周岁才可以领取补贴。

法律分析：按照我国法律规定，女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。

3、女性多大年龄退休可以领社保

法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

法律分析：女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

法律分析：按照我国法律规定，女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。

法律分析：缴费年限15年以上，达到退休年纪办理了退休就可以领。职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁。灵活就业人员女性55周岁，城乡居民养老保险女性60周岁。

【法律分析】：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。

4、养老保险多少岁可以领钱

法律分析：《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

法律主观：根据目前规定，达到法定 退休年龄 且累计缴费满15年就可以开始按月领取 养老金 。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关。

法律主观：养老保险金领取的条件是：一是连续缴纳养老保险年限必须满15年（中间不能间断），二是必须达到 退休年龄 （规定男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁），二个条件缺一不可。

职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

5、女人多大年龄可以领取养老保险

法律分析：根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

法律分析：养老保险金的领取年龄规定： 城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。 灵活就业男60女55周岁。

法律分析：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。只要满足年龄要求并且同时养老保险买够15年年限就可以领取养老金了。

女士多大年纪可以领养老保险，具体如下：职工养老保险女干部55周岁；女工人50周岁；灵活就业人员女性55周岁；城乡居民养老保险女性60周岁。

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