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1. 当职工有了孩子之后还需要购买生育保险吗?购买生育保险有什么作用?
2. 生育险和医疗险要交吗
3. 生完孩子还需要交生育险吗
4. 生育险生完孩子后可以不交了吗

1、当职工有了孩子之后还需要购买生育保险吗?购买生育保险有什么作用?

所以，不管你还生不生小孩，已经生了几个，只要与单位存在劳动关系，就必须缴生育险。另外，我国生育保险实行社会统筹，全部由用人单位缴纳，职工个人不缴任何费用。

生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。

一直要缴纳，生育保险属于统筹账户，你生完孩子享受了生育津贴和医疗补助，这是由生育基金账户提供的福利。生完孩子后自然同样要缴纳，以维护后面生孩子妇女的权益。当然了，生育保险是由单位缴纳，个人不缴纳的。

由于行业特点和社会分工不同，一些企业女性比例较高，另一些企业则比例较低，实行生育保险有利于均衡企业生育费用负担，促进企业公平竞争。

2、生育险和医疗险要交吗

法律分析：五险一金是每个月都要交。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。

法律主观：生育保险是属于五险一金的其中一个保险，但是生育保险是用人单位进行缴纳的，个人不能够缴纳生育保险，必须要是用人单位才行。

法律分析：工伤险和生育险是企业必须要交的，企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。

生育险和工伤险不需要自己缴纳。社会保险中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

3、生完孩子还需要交生育险吗

法律分析：生育孩子时是“享受”生育险的各项补助。但是缴纳是一直要缴的。根据我国的法律规定，参保人群为：凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

法律分析：生完孩子还要交生育险。生育保险会纳入统筹账户，而单位需要持续为其在职职工缴纳生育保险，到职工离职或者离退休时为止。但是职工本人并不需要缴纳生育险。

法律分析：不可以。生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

不可以，生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

4、生育险生完孩子后可以不交了吗

法律分析：不可以。生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

法律分析：法律规定不可以。具体操作以地方政策为准。生育保险是五险之一，是法定强制性社会保险中的一种，解决职业女性已生育孩子而暂时中断工作，领取国家和社会给予的生育津贴和生育医疗待遇。

法律分析：生育险在生完孩子后能停交，社保在生完孩子之后停交了，如果之前缴纳的有生育保险，则可以报销的，具体以当地社保规定为准。

不可以，生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

法律分析：生育孩子时是“享受”生育险的各项补助。但是缴纳是一直要缴的。根据我国的法律规定，参保人群为：凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

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