大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女性生育保险费用的问题，于是小编就整理了1个相关介绍女性生育保险费用的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育险个人和单位各承担多少

1、生育险个人和单位各承担多少

法律主观：用人单位按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费，劳动者个人无需缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的，女职工不能领取生育津贴，由用人单位支付参加工作和生育的医疗费用。

.7%。根据查询华律网显示，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，按照职工工资，0.7%全由单位承担。

五险个人和公司承担比例如下：养老保险，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人承担2%；失业保险单位承担1%，个承担人0.2%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险单位承担0.5%至6%。

参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。

生育险的费用由单位和职工共同承担，单位应当按照规定的费率和基数缴纳生育险费用；个人缴费：职工也需要为自己缴纳生育险费用，生育险费用的缴纳基数和费率由国家和地方社会保险机构根据实际情况制定。

到此，以上就是小编对于女性生育保险费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于女性生育保险费用的1点解答对大家有用。