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1. 中央表示完善生育休假与生育保险制度,具体该如何调整?

1、中央表示完善生育休假与生育保险制度,具体该如何调整?

第二，延长带薪父亲陪产假。目前不少地区的父亲陪产假仅为7天，对于父亲参与育儿的鼓励作用有限，参保男职工的获得感不足。建议将其延长到至少1个月，同时父亲陪产假期间的生育津贴也应由生育保险支付。

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

对逾期不缴纳的，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整；（4）其他依法应当纳入生育保险基金的资金。生育保险的报销范围具体如下：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

这些年中国人口出生人口数量下降，原因很大程度上，也是因为没有相应保障。完成生育休假与生育保险制度，这个需要加强统筹规划政策落实和工作落实，依法组织实施三孩生育政策。

完善生育休假和待遇保障机制 优化生育休假制度。各地要完善生育休假政策，采取切实有效措施保障职工假期待遇。 完善生育保险等相关社会保险制度。国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴支付政策。

到此，以上就是小编对于女性休假保险制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于女性休假保险制度的1点解答对大家有用。