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1. 养老保险延迟退休政策什么时候实行

1、养老保险延迟退休政策什么时候实行

法律分析：延迟退休政策从2018年开始实行，预计到2045年彻底完成。2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。实施“延迟退休年龄”的政策，是十八届三中、五中全会提出的重要任务。

延迟退休可能在2023年实施。由于所谓的法定延迟退休年龄已明确写入十四五中长期规划纲要，即我们的五年计划，当然，这个五年计划是针对未来五年的计划规定，因此延迟退休将在这五年内实施和实施。

延迟退休政策自2022年3月1日起正式实施。延迟退休政策是我国应对人口老龄化趋势、缓解养老保险压力的重要举措。政策的具体实施方案包括逐步延长退休年龄、完善养老保险制度、促进劳动力市场灵活性等方面。这意味着未来的退休年龄将不再是一成不变的，而是会根据国家的需要和个人的实际情况进行调整。

延迟退休政策什么时候开始执行延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。

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