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1. 灵活就业社保超过45岁还能买吗？

1、灵活就业社保超过45岁还能买吗？

45岁的灵活就业人员缴纳社保还有没有意义呢？这个问题毫无疑问当然是有意义的。45岁是一个非常关键的年龄阶段，因为距离正常的法定退休年龄，绝大部分人都是还有15年左右的时间，而我们社保的最低缴费年限的规定和要求就是15年，所以从现在开始缴纳社保对于自己来说是可以正常去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，是无需延迟退休的。

所以我们尽早的应该去参加社保，这是很有必要的一件事情。有些人想了作为女性，那么它本身是可以50岁退休，甚至是55岁退休，但是如果45岁才参加社保，是不是就不能够在55岁的年龄阶段或者说50岁的年龄阶段办理退休呢，这个主要还是看自己的累计缴费年限，有没有在55岁达到15年，如果说你达到了15年，那么一样是可以直接去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

但如果说你没有达到15年，很有可能就需要延迟退休，当然作为女性来说这是延迟退休作为男性来讲都是属于正常的法定退休年龄是不存在任何问题的，但是话又说回来，如果你是一名女性去参加城乡居民养老保险，它实际上也是60周岁办理退休，而且居民养老金的待遇，远远不如我们职工养老金的待遇高，所以说我们还是优先去考虑参加灵活就业的职工养老保险，这样的话将来就可以获得一个更高养老金的收入。

那要看在什么地区。不同地区规定不一样，比如河北省超过45岁，如果以前没有缴纳过社保，那就不能再按灵活就业参保了，只能转入城乡居民参加医疗保险。

但是在有些地方区，比如山东，到了50岁也仍然可以按照灵活就业参加医疗保险和养老保险。所以具体还得看在什么地区。

能买啊，只要没有达到退休年龄就可以购买的，如果购买了到了退休年龄还没有缴纳要求的最低年限，比如养老保险要求缴纳满15年的，可以在退休之前一次性补缴上就可以办理退休手续了，所以45岁了还可以购买社保的，本人携带身份证原件去办理。

灵活就业超过45还可以交的，如果男性超过45周岁、女性超过35周岁，也可以根据自己的实际情况和经济基础综合考虑是否交社保。 灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性退休，所以45岁的人，适合买灵活就业的保险，这样就算到了退休，社保也交够15年了。

能买！肯定能买！即使达到了45岁以上、开始缴纳灵活就业社保还不算太迟！只要从现在开始缴纳灵活就业社保、连续不间断，缴纳达到了15年以上的社保年限、能够办理退休手续、领退休工资。

只要坚持不间断、达到60岁吋社保年限有十多年、离标准退休年限要求差不了多少！只要延迟几年退休就可以达到15年以上的社保年龄。

我的说法是，灵活就业社保超过45岁还能买吗？

当然可以买，我国灵活就业社保缴费有个规定，必须是交足15年，那么你现在45岁，距离法定退休年龄，如果是女性50岁退休，你在交5年就要退休了，但这是不行的，你必须交满15年才能正常退休，45岁再交15年那就6o岁了，这样你可以在6o岁时办理退休，领取养老金。

能买如果你是女的，今年45岁，你买灵活就业可以买到55岁十年，那45岁以上的可以买社保，只要在退休之前均可以购买，一个月交多少钱跟当地社会平均工资有关，社保是可以累积。计算缴费年限的极端断续续缴纳是允许的，养老保险最高缴纳的年限视为180个月，即15年可以多交，到时候可以多领，到达退休年纪就可以申请享受养老金待遇，所以如果是45岁的男性，交到60岁按灵活就业刚好，60岁养老保险也交够15年了，退休时刚好的，如果是女的到了55岁，社保交够了十年，那么如果你前面交够了，以后，可以把你前面的和后面的合并在一起，如果不够你就办理延迟退休手续的，那社保交够了以后再办理退休手续。

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