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1. 女职工改为55岁退休，为什么到50岁就交不去社保了呢？

1、女职工改为55岁退休，为什么到50岁就交不去社保了呢？

一般来说超过国家法定年龄就不能交了，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。但是，按照《社会保险法》第二十七条定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇未达国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。另外，如果在达到法定退休年龄之前，一直都没有交过费，那么也就不能参加职工基本养老保险了，可以通过参加城乡居民养老保险来解决养老问题。

1、养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。

2、医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的，中断了也就不能享受医疗报销，只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。

3、工伤保险缴纳后就能得到保障。

4、失业保险最低从一年开始才能领取失业金，随着工作年限的递增而增。

5、计划生育险要缴纳满一年才能享受计生保障。

二、社会保险具体内容及缴费标准

养老保险:单位每个月缴纳21%,员工缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,员工缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,员工缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,员工一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,员工一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月缴纳8%,员工缴纳8%，养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的，中断了也就不能享受医疗报销，只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。

在司法实践中，只要超过国家规定退休年龄后就不可以交纳保险，但如果到了法定退休年纪以后，在这之前都一直没有交过社保费的话，只能通过参加城乡居民养老保险来办理，具体情况下也可以一次性补缴15年的保险来享受养老保险待遇。

目前我国的退休制度中年龄的规定还没有变动，仍是男满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁，所以女职工满50周岁后，社会养老保险金就不需要继续交纳了，可以到社会养老保险机构办理退休手续。

要说明的是退休除有年龄限制外，社会养老保险金的交纳时间还不得少于180个月，即15年。

现在的政策女职工是50周岁退休，女干部才是55岁退休。但是没有女职工50岁就交不去社保的话说，因为国家还希望你延迟退休。女职工如果到50周岁社保还没有交满最低年限15年只有继续交费，达到最低年限时再办理退休手续。这是最好的选择。

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