大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工保险女性多退休的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职工保险女性多退休的解答，让我们一起看看吧。

1. 女性养老企业多交2年怎么处理？

1、女性养老企业多交2年怎么处理？

这个是没有关系的，这个还是会算进你的养老金里面的。

1:影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

2:参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇也低，这是成正比的。

3:退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发办法规定缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。

女性养老企业多交2年不矛盾，多交2年退休后工资比同等女性退休多拿2年的工资就可以了，难道还会退还给本人不成，而企业多交的2年也退还给企业吗？这退还手续又怎么办？

其实女性退休工龄本来就存在着工龄短，基本上是比男性工龄少十年，而退休后工资比男性少，所以说多交2年就多发2年退休工资吧！

女性养老保险多交两年没有关系呀，那就按这社保交17年来算呀，如果年龄到了退休，那就可以办理退休手续了，如果你退休，按15年养老保险给你，算的话你本身该拿2500的，这样你如果交了17年那你的养老保险金就应该在2700，这就体现了养老保险你交的多，拿的多，你交的少，拿的少的原则以上的信息仅供参考

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