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1. 保险公司规定误工费？

1、保险公司规定误工费？

合理的误工费，保险公司会出的。

合理是指：

一、误工费标准

1、有固定工作的，提供事故前三个月平均收入证明（银行流水佐证），以及误工期间收入减少证明。一般来讲有固定的工作的，交通事故务工期内，单位还是会给发部分或者全部工资的，如果发全额工资，就不存在收入减少，也不存在误工费。发基本工资的，误工费计算标准为3个月平均收入减基本工资的差额部分。误工期间单位一毛钱不发的，误工费标准按照事故前3个月平均收入计算。

2、无固定工作的，如农民、牧民、农民工等，提供所从事行业的工作证明，按照各省一级统计部门发布的当年或上年行业人均收入计算误工费标准。

3、无工作的，原则上不计算误工费，实际为了加快赔案处理时效，可根据伤者户口或居住性质（提供户口本或住房、租房证明），按照当地城镇或农村最最低生活标准予以适当补偿。

4、男性年龄超过60周岁的、女性年龄超过55周岁的，且无工作的，不计算误工费，有工作的需提供相应证明。年龄低于16周岁的，不计算误工费。

二、误工期限

根据医院的诊断证明以及病历资料、治疗方案、伤者年龄、工作性质，参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范(GAT-1193-2014)》计算误工期。如同样为腕骨骨折，规范中误工期可为90~180日，时间跨度较长，结合治疗方案如保守治疗、手术固定支架等，以及伤者年龄如年龄小的恢复较快，年龄大的恢复较慢，工作性质如体力劳动、非体力劳动等因素，在90~180天内浮动。

超出合理范围的误工费，保险公司一毛都不会出的

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