大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险女性一般都要到几岁的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险女性一般都要到几岁的解答，让我们一起看看吧。

1. 灵活就业保险女性多少岁可以领？

1、灵活就业保险女性多少岁可以领？

灵活就业的女性养老保险，如果交够15年，那么要到55岁才可以办理退休手续。因为我们国家在退休年纪这一方面还是要求的比较严格的男性。退休的年龄都在60岁，不管你是灵活就业的，还是企业工作的，全部都要到60岁才可以办理退休，但是女性女干部和灵活就业的女性可以55岁办理退休手续，但是养老保险必须要交够15年，那么如果是女性连续在企业工作十年的50岁，可以办理退休手续，但是养老保险是必须要交够15年以上，全部都是按照正常的办理退休手续，那么特殊工种的男性，55岁是可以办理退休手续的，女性要到45岁可以办理退休手续，前提是特殊公众必须在企业。连续工作八年，养老保险交够15年。

交满15年以上的男，年满60周岁，女年满55周岁，就可以领取退休养老金待遇了，我国灵活就业人员养老保险政策规定和企业在职人员的正式职工规定不太一样，需要缴费满15年以上和年龄必须达到规定的退休年龄，两个条件同时具备就可以领取退休养老金了

nbsp; 劳动法规定，灵活就业人员养老保险的女性年满55周岁，累计缴费达到15年才能办理退休手续。灵活就业人员指的就是无业的个体人员，说的再简单一点，就是没有单位上班的人员，灵活就业人员养老保险缴费是自己承担所有的费用，也就是说，她把职工养老保险里面的单位部分和个人部分全部自己承担，灵活就业人员养老保险规定，累计缴费必须满15年，女性需年满55周岁，男性年满60周岁才能办理退休手续。

根据相关规定，城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种方式灵活就业的人员，男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费满15年的，可以退休，按规定领取基本养老金。其实，女性灵活就业人员的退休年龄全国并不统一，有的地方是55岁，有的地方是50岁。各地都是依据当地的政策规定执行。

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。

2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女工人通常可以50岁退休，女干部还是会在55岁退休。

3、女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为55岁。

4、女性的退休年龄还跟当地的政策有关，比如四川省、青海省、青岛市等，女性灵活就业人员的退休年龄都是50周岁。

所以说，具体您是多少岁退休，还要以当地政策为准，您可以咨询当地社保部门。

到此，以上就是小编对于保险女性一般都要到几岁的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险女性一般都要到几岁的1点解答对大家有用。