社会保险事业单位退休文件(事业单位退社保的文件)
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1、事业单位退休新规文件
女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求 提前退休 的,经同级 劳动能力鉴定 机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。
这里指的法定退休年龄,就是国发(1978)104号文件规定的退休年龄。
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
2、事业单位工作人员退休年龄政策规定
由于生病或是非因公致残的,在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定,该职工完全丧失劳动能力的,男性退休年龄为50周岁,女性退休年龄为45周岁。
法律分析:除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外,对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。
除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外,对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发[1978]104号文件的规定,其中:干部:男年满60周岁,女年满55周岁,参加工作年限或连续工龄满10年的可以退休。
3、事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的
法律分析:除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外,对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。
正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。
法律分析:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
可以向单位申请提前退休。又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法,规定男性干部年满55周岁,女性45周岁,工龄10年的可以退休。
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