大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月末社会保险需要结转吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍月末社会保险需要结转吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人社保费月底要结转吗
2. 社保单位部分当月结转
3. 社保卡的医保余额是每月都会转入还是一年转一次的呢?

1、个人社保费月底要结转吗

往来户，付出去就行，不用结转，不是费用啊。

只有损益类科目，月末才结转到本年利润科目。

根据查询相关资料信息。社保办理时间为1-20号，社保局将在22号-30号进行划费（非城区，划费时间会提前到10号前），每个月的社保费是统一交到税务局系统账户上，再由税务局划到个人账户的，一般为月底30日之前到账。

结转到本人的社会保障卡金融账户（包括尚未激活的金融账户）。结转额度最多不超过个人按月缴纳的2%部分累计金额。“所谓‘抵扣’的这部分资金，就是可以提取出来的额度。

没有计提的过程？那月底必须将单位负担的部分转入管理费用，个人负担的部分向员工收取，借管理费用-保险或职工薪酬（单位部分）其他应收款-职工（员工负担部分）贷其他应付款-保险；在发放工资时或用现金形式把员工部分收回来。

2、社保单位部分当月结转

用人单位给员工交社保是本月交上月的，但是单位代扣缴是发生在当月的。一般来说，社保参保当月没有生成缴费计划，当月是上不上的，当然有的地方的管理系统可以做出当月的补充计划。

并且当月自己要完成相应的社保缴纳。而如果说15号以后离职，原工作单位就会承担当月的社保缴纳。这种情况下，你只能到下个月开始，才能够进行转移，我们一定要记得要在15号之前，完成相应的转移就可以了。

当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。 如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。

也不存在社保进行转移后，因为单位缴纳部分没有转移，养老金就会变少这种情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、社保卡的医保余额是每月都会转入还是一年转一次的呢?

每个月的月末，医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里 。每年拨付12次。

社保卡医保部分的个人账户余额是每个月转入的，这是因为在职职工的社保是每月缴纳一次的。只要参保并正常缴费，每个月都应该按照一定的比例划一部分钱进去的，每年拨付12次。

医保卡的钱是每月打入的。 对于缴纳了职工医疗保险的用户，个人缴纳的医疗保险的金额是会在每个月进入到用户的医保卡个人账户里面，若是用户的医保断缴了，那么就不会有钱打入了。

无论是在职职工还是职工社保的灵活就业参保人员，都是按月缴纳保费的，因此医保个人账户的资金汇入也是每月一次。但如果参保人本月没有缴纳医保，该月医保个人账户就不会有资金汇入。

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