大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险法第37条规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险法第37条规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 有没有领取过失业金的。我交满一年了。自己辞职可以领吗?
2. 工伤鉴定10级伤残国家赔偿还是单位赔偿
3. ...院长章富翠刘军余勤在2012第16号判决书说《社会保险法》第37条...

1、有没有领取过失业金的。我交满一年了。自己辞职可以领吗?

法律分析：不可以 员工主动离职一般是不能领取失业金的。

自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活，帮助他们度过就业空窗期，而不是为主动离职者提供的一种补偿。因此，如果您主动离职，通常是无法享受失业保险的相关待遇。

自己主动辞职不可以领失业金。领取失业金需要满足几个条件，包括按照规定参加失业保险且交满1年的、非因本人意愿失业的、已经办理失业登记的、有求职要求的。

失业保险只要缴纳一年以上，不是自己的意愿离职的，并且有再一次就业的志愿，经过审核批准，才可以领取失业金的。

不可以。劳动者因个人原因自己辞职的，一般是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。

2、工伤鉴定10级伤残国家赔偿还是单位赔偿

伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。

工伤10级赔偿是给谁的？工伤赔偿是赔给劳动者的，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤鉴定10级伤残赔偿，如单位有给自己购买工伤保险，可以申请社保的赔偿。但公司在这时候也应该要承担部分的责任，社保不会全额赔偿，具体如下：职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。

级工伤赔偿费由用人单位以及工伤保险基金出。个人申请工伤，伤残鉴定为十级，按《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担工伤赔偿责任的，如果有工伤保险的，工伤认定之后产生的费用，由工伤保险承担的。

工伤10级赔偿由工伤保险基金或者是用人单位支付。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

3、...院长章富翠刘军余勤在2012第16号判决书说《社会保险法》第37条...

三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。那是他吃多了在放屁。

上访时很艰辛的，但是只要坚持，而且事实确实如此的话你根本不要担心，指需要你的坚持。打焦点访谈的电话，法制频道的或者在白岩松啊之类正义的人的微博去说说。祝愿你早日得到公平和正义。虽然听起来很难。我已经不相信了。

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