大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于欠缴社会保险费3000的问题，于是小编就整理了3个相关介绍欠缴社会保险费3000的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司连续三个月忘了缴社保,怎么办?
2. 社保欠费是怎么回事
3. 公司没有给员工缴纳社保,告到劳动监察那里,公司会不会被罚款?_百度知 ...

1、公司连续三个月忘了缴社保,怎么办?

公司三个月没有交社保怎么办 可以通过以下方式解决： （一）与公司协商。 （二）协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。 （三）仲裁。

社保断交了三个月，需要尽快采取措施补交社保，以避免影响社保权益和利益。具体操作步骤如下：向所在单位的人力资源部门或社保经办机构申请补缴社保。

要求公司补交，否则就到社保中心投诉。法律依据：《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果是个人漏交的，则一般不能补缴，之后继续缴纳即可。

如果用人单位或参保人已经连续两个月未足额缴纳或者未缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构就可以进行暂停该相关参保人的相关医疗保险待遇，只有按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。

2、社保欠费是怎么回事

【法律分析】：社保欠费一般有两种情况：一个是单位欠费；一个是个人欠费；所以，作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决办法。

【法律分析】：就是正常应缴的费用因单位或个人原因未能及时缴费，形成了欠缴的养老保险费。有三种可能，一是已经缴费，但尚未进行分账处理，所以显示欠费。二是信息延迟，缴纳和实际划款有时间差。

法律分析：一般情况下，出现欠费的情况有以下三种：单位的确未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差。单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。

【法律分析】：有三种可能： 单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。 网络信息之后残缺，缴纳保险和实际划款是有时间差的。 单位的确未能缴费。 网上查询的是个人社保信息，不显示单位缴费。

3、公司没有给员工缴纳社保,告到劳动监察那里,公司会不会被罚款?_百度知 ...

公司没有给员工缴纳社保，被举报后会被处以相应的处罚，其中处罚包括罚款。

【4】你们单位一直不为职工缴纳社保，这不行，这是违反劳动法的。根据有关规定，你们单位只能补缴今年的社保。

用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。

到此，以上就是小编对于欠缴社会保险费3000的问题就介绍到这了，希望介绍关于欠缴社会保险费3000的3点解答对大家有用。