本篇文章给大家谈谈社会保险合同丢了能补吗，以及社保补缴合同对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险合同丢了能补吗的知识，其中也会对社保补缴合同进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社保合同丢了,原社保缴费合同还有用吗
2. 公司说以前签的劳动合同不见了,所以前几年没给我交的社保不能补交,有这...
3. 养老保险本丢了,解除劳动合同丢了,公司没了,我想补交保险怎么办?
4. ...现在劳动合同已经维失还可要求公司补交或赔偿吗?
5. 劳动合同丢了可以补吗

1、社保合同丢了,原社保缴费合同还有用吗

养老保险手册是用来记录企业和个人缴纳养老保险情况，虽然网上可查询缴纳情况，但目前很多城市仍使用养老保险手册，所以缴纳养老保险仍需使用保险手册，不可缺少。

补办后的新保单对保险合同的效力没有任何影响。

没有影响，可带身份证或社保卡去街道社区事务受理中心打印交纳记录。

社保交到了社保局，社保局系统有记录，因此，派遣公司丢不丢合同对已交社保没有私毫影响。

但是在社保缴费系统里，应该有买断以前的缴费记录和帐户。如果确实找不到，原单位应该有以前买断合同的原件吧，因为当时签合同时是双方都要签定的，原单位也应该是要留存的。

2、公司说以前签的劳动合同不见了,所以前几年没给我交的社保不能补交,有这...

公司法人以前没交过社保，去年首次交，今年可以往前补交几至公司成立，成立之前的不能补交。由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

可以啊。你可以先找用人单位的领导协商，让用人单位补缴欠缴的7年社保，协商不成，你应该及时收集证据，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁，还可以提起民事诉讼。

可以要求单位补交社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

不可以。规定只能从参保之日起，按月按时往后缴费，不允许往前补缴。

可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

3、养老保险本丢了,解除劳动合同丢了,公司没了,我想补交保险怎么办?

咨询一下社保局，总会有解决办法的。转移社保应该用的是解除劳动合同的证明，这是根据《劳动合同法》第50条规定和《劳动合同法实施条例》第24条规定由用人单位在解除劳动合同时向你出具的证明。

公司应当支付 解除劳动合同 3个月工资，没提前30天通知你支付1个月工资。没交养老保险的可要求补交。交了的可要求15天内帮你办理转移手续。

如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

原单位没有交养老保险怎么补交 在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。

4、...现在劳动合同已经维失还可要求公司补交或赔偿吗?

在公司工作15年，但是到现在只为我买了10年的社保，现在劳动合同已经维失可以要求公司补交或赔偿。

可以，不交社保的协议是违法的无效协议，可以要求公司补缴并且给予相应的补偿，如果公司不同意，可以申请劳动仲裁。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

住房公积金是可以在劳动合同解除后要求用人单位补交的。法律分析目前，有些单位不缴、少缴住房公积金现象比较严重，损害了职工合法权益，影响了我国城镇住房制度改革深化的进程。

公司丢失了劳动合同，员工可以要求仲裁进行赔偿。当事人在申请仲裁时必须从劳动争议发生当天起的六十天内到劳动仲裁相关部门领取填写、并提交相关申诉书。

5、劳动合同丢了可以补吗

法律分析：劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。

法律主观：劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

法律分析：劳动合同丢失后可以补。一般而言，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若一方丢失劳动合同的，可向另一方请求补上，可以复印原件后签名或盖章，并标注复印来源和与正文一致字样即可。

法律主观：劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

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