大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险拒先行支付的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险拒先行支付的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险条例先行支付的解释有哪些?
2. 在北京市判定工亡后公司没交社保如何申请工伤保险先行支付?_百度...
3. 社会保险基金先行支付暂行办法
4. 工伤赔偿社保局先行支付条件
5. 工伤保险先行支付

1、工伤保险条例先行支付的解释有哪些?

一次性伤残补助金，还有医疗费，伙食补助等工伤基金可以先支付。一次性医疗补助和一次性再就业补助得与用人单位解除劳动关系才可以支付。

法律主观：工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

工伤保险是为职工提供因工作原因受伤、患病或者因工作死亡导致的经济损失的保障。当用人单位未按照规定给职工投保工伤保险时，职工发生工伤的风险就转嫁给了用人单位自身。

《工伤保险赔偿条例》于1988年6月1日施行，由国务院保险行政部门负责解释。根据《工伤保险赔偿条例》，工伤保险赔偿分为工伤医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿和工伤残疾赔偿三类。

一是因第三人造成的工伤，工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用，而不包括工伤保险待遇。

2、在北京市判定工亡后公司没交社保如何申请工伤保险先行支付?_百度...

因此，用人单位在未参保情况下，应先承担起支付工伤医疗费用的责任。从法律角度来看，《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。

没交社保工伤赔偿的方法如下：立即报告单位：需要立即向工作单位报告工伤情况，并出具医院诊断证明和相关证据。协商解决：可以与单位进行协商，就工伤赔偿事宜进行协商和解决。

法律主观：用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

3、社会保险基金先行支付暂行办法

法律依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条　参加基本医疗保险的职工或者居民（以下简称个人）由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。

社会保险经办机构收到个人申请后，经审核确定参加基本医疗保险的，应当按照统筹地区基本医疗保险基金支付规定，先行支付相应部分的医疗费用。

社会保险基金先行支付暂行办法是为维护公民的社会保险合法权益。规范社会保险基金先行支付管理，根据中华人民共和国社会保险法和工伤保险条例制定。

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

4、工伤赔偿社保局先行支付条件

法律主观：申请先行支付的条件包括两种情形，一种是《 社会保险法 》第42条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付 工伤医疗费用 或者无法确定第三人的，由 工伤保险基金 先行支付。

根据上述的法律规定，申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是 用人单位没有为职工缴纳工伤保险费。职工发生的事故被确定为工伤。

伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。

由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

5、工伤保险先行支付

法律分析：先行支付，是用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，因用人单位的原因无法向职工支付工伤保险待遇，由社会保险事业管理局先行向职工支付应由社保承担部份。

法律主观：申请先行支付的条件包括两种情形，一种是《社会保险法》第42条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定，被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等，均可申请工伤保险赔偿。

工伤保险基金先行支付制度的设立，为社会保险保障范围外的工伤职工提供了维权途径，即使遭受事故伤害后第三方或用人单位无法支付相关待遇，依然能够依赖工伤保险基金的先行支付制度得到及时有效的医疗救治和赔偿。

因此，用人单位在未参保情况下，应先承担起支付工伤医疗费用的责任。从法律角度来看，《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。

到此，以上就是小编对于社会保险拒先行支付的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险拒先行支付的5点解答对大家有用。