社会保险改革中热点问题-社会保险改革的方针政策
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1、社会保险中有哪些热点与难点问题
存在的问题比较多,主要有基金收支管理能力低,没有形成基金预决算机制等主要问题。因为目前的社会保险基金管理机构比较分散,管理部门也比较多,导致部门之间难以协调和管理。
存在问题:养老保险制度存在碎片化问题,且缴费标准和支付待遇相差较大,给归并和统一社会养老保险制度带来很大困难。行政事业单位基本养老保险制度改革滞后,影响城镇职工就业和养老保险的公平性。
法律分析:城镇社会保险覆盖面窄且难以扩大。目前参加城镇社会保险的单位绝大多数仍为原来的国有、集体企业,从人员构成看,个体、私营经济组织只占总数的8%。大量的个体、民营经济不参保或参保不缴费的现象突出。
法律主观:合并养老保险面临三个挑战国务院日前作出决定,合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
2、我国社会保障制度在市场化改革中的问题及对策
目前社会保障制度存在的问题:(一)城镇社会保险覆盖面窄且难以扩大。目前参加城镇社会保险的单位绝大多数仍为原来的国有、集体企业,从人员构成看,个体、私营经济组织只占总数的8%。
扩大覆盖面:政府将进一步扩大社会保障制度的覆盖范围,尤其是加强对农民工、灵活就业人员等群体的保障。同时,鼓励企业和个人积极参与社会保障制度,提高制度的强制性和规范性。
我国城市社会保障制度存在的主要问题包括: 社会保障覆盖面狭窄:虽然社会保障制度在城市中得到了广泛的推广,但仍有部分人群未能享受到社会保障。这主要是由于收入水平较低、居住分散、工作流动性大等原因所致。
我国社会保障管理存在的问题:社会保障体制不够完善,产生体制性障碍。
3、社会保障基金管理的热点问题
我国财政与社会保障基金管理存在一系列问题,主要有以下几点:基金管理体制不完善,权力过于集中,缺乏监督机制。基金收入不足,支出水平不高,使得实际财政支出不能有效地满足社会需求。
社会保障存在的问题还是比较多的!1:监管不是很到位,很多小企业还存在偷漏员工社保的行为。2:就目前而言社保都是由当地社保局一手经办的,存在很大的歧视和不公平不透明的行为。
基本社会保障管理体制尚未理顺。目前,基本社会保障管理体制中存在着民政、卫生、社会保障部门之间政策分割、部门利益分割的矛盾和问题,难以应对人口老龄化、大规模人口流动和就业方式多样化、收入分配不平衡的挑战。
大量现的个体、民营经济不参保或参保不缴费的现象突出。一些已参保单位采取尽可能少报工资总额的手段偷、漏社会保险费。部分企业停产、改制、破产等无力缴费,造成大量参保人员的流失。(二)社保基金难以维持。
我国社会保障管理存在的问题:社会保障体制不够完善,产生体制性障碍。
到此,以上就是小编对于社会保险改革中热点问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险改革中热点问题的3点解答对大家有用。
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