大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险稽核风控工作手册的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险稽核风控工作手册的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险稽核办法
2. 社保稽查举报流程
3. 社会保险稽核办法
4. 社会保险稽核办法

1、社会保险稽核办法

第一条 为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

法律主观：社保稽核流程为社会保险经办机构提前通知用人单位社会稽核事项，由用人单位准备材料，即社保的缴纳情况等，然后由用人单位的工作人员携带材料前往社保局，社保局进行审核。

《社会保险稽核办法》是为规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益。根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定制定。由劳动和社会保障部于2003年2月27日发布，自2003年4月1日起施行。

《社会保险稽核办法》是为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

2、社保稽查举报流程

社保投诉流程：收集你要投诉内容的证据；向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉；有权处理的部门、机构对于投诉及时处理，并将处理结果通知投诉人。

填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表.docx》。

去社保局投诉公司不缴纳社保 建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

制定稽核计划。为稽核做准备，确定稽核对象。实施稽核。得出稽核结果。评价稽核。

3、社会保险稽核办法

第一条 为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

法律主观：社保稽核流程为社会保险经办机构提前通知用人单位社会稽核事项，由用人单位准备材料，即社保的缴纳情况等，然后由用人单位的工作人员携带材料前往社保局，社保局进行审核。

《社会保险稽核办法》是为规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益。根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定制定。由劳动和社会保障部于2003年2月27日发布，自2003年4月1日起施行。

《社会保险稽核办法》是为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

法律依据：《社会保险稽核办法》第八条 社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。

4、社会保险稽核办法

第一条 为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

法律主观：社保稽核流程为社会保险经办机构提前通知用人单位社会稽核事项，由用人单位准备材料，即社保的缴纳情况等，然后由用人单位的工作人员携带材料前往社保局，社保局进行审核。

《社会保险稽核办法》是为规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益。根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定制定。由劳动和社会保障部于2003年2月27日发布，自2003年4月1日起施行。

《社会保险稽核办法》是为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

法律依据：《社会保险稽核办法》第八条 社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。

到此，以上就是小编对于社会保险稽核风控工作手册的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险稽核风控工作手册的4点解答对大家有用。