本篇文章给大家谈谈社会保险60号文件，以及社保61号文件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险60号文件的知识，其中也会对社保61号文件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 农村占地养老保险制度60号文件具体内容是什么?
2. 关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知
3. 社会保险法第60条规定了什么?

1、农村占地养老保险制度60号文件具体内容是什么?

养老保险费的筹集，以青岛市上年度职工平均工资的60%作为缴费基数，按照缴费基数的20%缴纳基本养老保险费。其中，区政府按照缴费基数的6%给予基本养老保险费补贴，个人和集体按照缴费基数的14%缴纳基本养老保险费。

三）退职人员按适当低于同岗位退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

其余60%按城镇职工基本养老保险的规定一部分记入个人账户，一部分划入统筹基金。 参加新型农村社会养老保险时未满60周岁、缴费年限不足15年的，按照个人选择的缴费档次继续缴费，费用由个人全额承担。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参保农民享受待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金计发标准按个人账户积累总额（个人缴费和集体补助）和国家对城镇基本养老保险个人账户的计发月数确定；同时新增加基础养老金，每人每月280元。

2、关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知

法律分析：凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目均应作为社会保险缴费基数。

年7月1日至2018年6月30日期间缴纳的养老保险为2017年度养老保险。以2017年职工养老保险为例，2017年度养老保险至少需要缴纳2616元。

法律客观：省人力资源和社会保障厅日前下发通知，规范企业职工基本养老保险单位缴费工资基数。单位缴费工资基数的核定、计算基数的具体项目等，应严格按规定执行。

用人单位企业职工基本养老保险缴费基数，按照本单位参保人员个人缴费基数之和核定。

企业聘用退休人员只要按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，就可以开始受养老保险待遇了，不需要再缴纳养老保险。

3、社会保险法第60条规定了什么?

法律客观：根据《社会保险法》第60条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

社会保险法第60条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社保费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

《社会保险法》第60条第2款规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

首先，公司这样做肯定是为了降低公司在保险这一块的支出，因为通常公司缴纳的比例肯定是要超出个人缴纳比例的，所以公司宁愿补贴给员工钱，也不想帮忙缴纳。

到此，以上就是小编对于社会保险60号文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险60号文件的3点解答对大家有用。