大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于经济半小时社会保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍经济半小时社会保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会养老保险缴费怎么交
2. 社保比例
3. 社保是几险
4. 什么是社会保障?
5. 社保是五险一金吗

1、社会养老保险缴费怎么交

缴费方式：目前，养老保险缴费方式主要有三种，一是通过支付宝、微信扫描二维码进行网上缴费，二是携带身份证或社保卡到银行网点柜台、自助柜员机缴费，三是携带身份证或社保卡到各村（居）委会、乡镇（街道）人社所缴费。

个人交养老金的方法如下：通过工资代扣：现在大部分单位都会为员工代扣养老保险费，这种方式是最为常见的交养老金方式。在发放工资时，单位会按照国家规定的缴费比例代扣员工的养老保险费用，并将其转入社保账户中。

养老保险可以通过以下方式交：单位交纳，主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。

携带好身份证前往社保经办中心交；在支付宝交；在微信交；在当地社保官方公众号交。以在微信交个人基本养老保险为例：进入“我”；在微信点击进入“我”页面。点击“服务”；找到“服务”，点击进入。

2、社保比例

法律分析：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。

法律分析：交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金 以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。

3、社保是几险

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一共5种险种，也就是我们常说的五险。

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保六险包括什么社保六险包括，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）补充医疗保险；（4）失业保险；（5）工伤保险；（6）生育保险。

社保有什么用？一文弄懂养老保险养老保险主要是给我们老年生活的一个保障。就目前来看，我们大部分人都攒不了什么钱，那将来的老年生活就没有着落了，有了这种强制缴纳的制度，就保证了大家一定会有一笔养老金。

4、什么是社会保障?

社会保障，是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。

社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。

社会保障是国家法律规定的对生活困难的人给予补贴保险的措施。社会保障是国家法律规定的对生活困难的人给予补贴保险的措施。它有很多种，基本上与我们生活的各个方面有关。

社会保险制度。指由国家依法建立的，使劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度。社会福利制度。

5、社保是五险一金吗

法律分析：社保不是五险一金，二者并不相同。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，社保其中包括了医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险。

【法律分析】：是。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

法律分析：社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金；也就是说，社保是不包括公积金的。

【法律分析】：社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。

社保不是五险一金。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

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