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1. 公司社保是怎么做账的?
2. 公司社保缴纳怎么操作
3. 社保会计的账务处理流程
4. 企业社保申报缴费流程

1、公司社保是怎么做账的?

企业实际上缴社保的时候，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。

法律分析：单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 垫付时计入其他应收款；如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的，代扣时计入其它应付款。

应计入“管理费用”或通过费用所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”科目核算。

2、公司社保缴纳怎么操作

法律分析：先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。

公司在社保局开户。公司需在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后领取《社保登记表》。

法律分析：首先，公司需要开通企业社保账户；单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户并在社保开户后会领取《社保登记证》。

法律分析：开通社保账户：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。新增员工：社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

【法律分析】：社保办理流程如下：材料准备。办理前预约和工作。在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。代扣代缴协议。申请网上业务办理。社保机关发放社保登记证和职工养老保险手册。

3、社保会计的账务处理流程

借：制造费用，销售费用，管理费用，生产成本等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳时候的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

社保费会计科目做账的做法是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。社保费会计科目用来核算公司社保费用，在做账时要分别对公司承担的社保费和公司代个人扣缴的社保费进行账务处理。

计提社保会计分录有5个步骤，分配工资，根据不同工种计入不同会计科目。借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。贷：应付职工薪酬，工资，计提社保企业部分。借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。

计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）。 发工资代扣：借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）。

4、企业社保申报缴费流程

法律分析：先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。

法律分析：公司社保申报流程是：去社保局开户；去社保局拿员工社保申报核定表；去地税局换税收缴款书；去公司开户银行缴款四个步骤。

在办税列表中选择社保费缴纳，点击社会保险费申报表填写。进入社会保险费申报页面，在申报表列表中选择需申报的报表并进行填写，填写完成后进行申报提交并完成网上缴费。

社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。

公司社保缴纳操作如下：线下流程：开户；增员；确认缴费基数；缴费。网上流程 将CA证书插入电脑，打开网上电子税务局，登录。首页选择我要办税，税费申报及缴纳，在下方的其他申报里选择社保费申报。

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