大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险和员工利益稿件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险和员工利益稿件的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金的作用及好处
2. 单位给交五险一金,有员工哪些好处,请一一说明
3. 社保的好处有哪些

1、五险一金的作用及好处

五险一金的作用：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助；提高的职工购建自住住房的能力，改善住房条件；其他。

五险一金的好处：购买五险一金后，无论是生病、失业、受伤还是退休，都可以获得经济补贴。因为五险一金包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险和住房公积金。除个人缴纳部分外，大部分由企业统一缴纳。

法律分析：五险一金不但对自身今后的社会保障非常重要，而且已经成为身份和社会地位的象征。有了五险一金，不仅可以使自己在职时享受各项社会保障待遇，更可以保障自己能有一个幸福美满的晚年生活无忧。

五险一金的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

以帮助我们就业。工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2、单位给交五险一金,有员工哪些好处,请一一说明

法律主观：五险一金有五大好处：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

交五险一金的好处包括：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

法律主观：员工上班交五险一金有如下好处： 缴纳养老保险退休后可以办理退休按月领取养老金。 缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。 缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。

个人不用缴费，总计0.5%-2%；生育保险单位缴纳0%，个人不用缴费，总计0%；住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。交五险一金分别有什么好处养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。

3、社保的好处有哪些

交社保的好处如下：养老保险。是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。医疗保险。

法律主观：缴纳社保的好处和用途包括：养老保险可以在退休之后享受养老金；医疗保险可以报销一部分的医疗费用；生育保险和工伤保险在发生相应的情况时，均可以获得相应的赔偿，可以降低当事人风险。

在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年；为日常提供生活、生命保障。

社保能给我们带来的好处是 在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障 缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年。

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