本篇文章给大家谈谈社会保险局有没有行政能力，以及社会保险局有没有行政能力的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险局有没有行政能力的知识，其中也会对社会保险局有没有行政能力的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社保局属于事业单位还是公务员
2. 社保局是什么编制
3. 社会保障部门管理的职业是什么职业

1、社保局属于事业单位还是公务员

事业单位。社保局是事业单位还是公务员参公事业单位作为一种特殊的事业单位，其编制管理和行政机关有所不同，但实施相同的人事管理制度，即公务员制度。因此，可知社保局属于事业单位，社保局工作人员属于公务员。

事业单位。事业单位是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，而社保局属于劳动保障局的下属事业单位，是从事的社会保险管理事务的社会服务单位。

属于事业单位。这两种编制的身份不同，招考公务员全部是行政编制，事业编制人员在招考时招考简章很明确就是某某单位事业编制人员招考。

事业单位。根据查询公务员考试网显示，社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。

2、社保局是什么编制

事业编制。在编制方面，社保局属于事业编制，适用于中华人民共和国事业单位工作人员的编制类型，事业编制有一定的特点和优势，如稳定性高、福利待遇优厚等，这也是人们对于事业单位工作的重要因素之一。

法律分析：县级以上的社保局是政府下属部门，属于行政单位，所以社保局属于行政编制。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

社保局是事业单位。社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。

事业单位。社保局是事业单位还是公务员参公事业单位作为一种特殊的事业单位，其编制管理和行政机关有所不同，但实施相同的人事管理制度，即公务员制度。因此，可知社保局属于事业单位，社保局工作人员属于公务员。

3、社会保障部门管理的职业是什么职业

属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。

劳动就业和社会保障服务机构的职能：（一）贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策，指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作，负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。

社会保险管理局，简称为社保局，属于事业单位。

人力资源和社会保障局职能职责。（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

到此，以上就是小编对于社会保险局有没有行政能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险局有没有行政能力的3点解答对大家有用。