本篇文章给大家谈谈社会保险上级部门，以及社保上级监管部门对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险上级部门的知识，其中也会对社保上级监管部门进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社保属于哪个部门负责
2. 社保属于哪个部门负责
3. 社保归哪个部门管理
4. 公司什么部门管社保

1、社保属于哪个部门负责

法律分析：社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。

法律分析：社保属于国务院社会保险行政部门管理，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

法律分析：由公司的人力资源部负责。人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。而社保属于薪酬管理当中的一个内容。

社保属于劳动和社会保障部负责，可以直接到当地的社会保险经办机构办理参加社会保险手续。社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。

法律主观：公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。

2、社保属于哪个部门负责

法律分析：社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。

法律分析：社保属于国务院社会保险行政部门管理，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

法律分析：由公司的人力资源部负责。人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。而社保属于薪酬管理当中的一个内容。

社保属于劳动和社会保障部负责，可以直接到当地的社会保险经办机构办理参加社会保险手续。社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。

法律主观：公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。

3、社保归哪个部门管理

法律分析：社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。

法律分析：我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅，下属社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局。

法律分析：社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。

社会保险基金管理是由当地的社保局来负责的，国家法律上明确规定了社保管理部门对社保基金有关管理的职责，具体情况下可以根据社保基金的实际运行和使用情况来进行合法的认定。

4、公司什么部门管社保

法律分析：由公司的人力资源部负责。人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。而社保属于薪酬管理当中的一个内容。

法律分析：社保公积金是属于人事部门或者财务部门，劳动者所在单位的人事部门或者是财务部门管理本单位职工的社保缴纳，社保包括职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律主观：公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。

人事部或者财务部。住房公积金和社保是关联的，基本由一个人负责。至于这个人在公司的哪个部门，需要看各家公司的设置。一般来说，是放在人事部，由人事专员负责每个月的入职、离职与参保停保、公积金新增封存转移的工作。

亲，您好，很高兴为您服务~公司拖欠社保是归劳动监察部门或社保中心部门管。如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。

到此，以上就是小编对于社会保险上级部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险上级部门的4点解答对大家有用。