本篇文章给大家谈谈社会保险与企业责任险，以及社会责任和企业社会责任的区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险与企业责任险的知识，其中也会对社会责任和企业社会责任的区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 责任保险与社会保险有什么区别?
2. 社保跟保险公司保险有什么区别?
3. 雇主责任险和社会保险的区别
4. 买了社保还需要买雇主责任险吗

1、责任保险与社会保险有什么区别?

公众责任保险。产品责任保险。雇主责任保险。职业责任保险等。

简单地说，工伤保险和医疗保险是国家强制要求企业为员工缴纳的，而雇主责任险是企业主自愿购买的，没有国家强制性。

法律主观：雇主 工伤 责任保险和雇主责任保险的主要区别在于前者需以工伤保险认定为启动条件，即只有在认定为工伤的情况下，这个保险才启动；后者则不需要以 工伤认定 为前提。

商业保险完全是由投保个人负担；四是待遇水平不同。社会保险从稳定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，还要随着物价上升进行调整、逐步提高。而商业保险着眼于一次性经济补偿。五是政府承担的责任不同。

以确保保险基金的保值增值，增强偿付能力。人身保险与社会保险的区别经营主体不同人身保险的经营主体必须是商业保险公司，对此各国保险法都有相应规定。

2、社保跟保险公司保险有什么区别?

选择权利不同 社保是强制性的，不管愿不愿意都必须交，这是一种受法律所保护的保险。而商业保险却不是这样，有些企业会给员工上商业保险而有的却不会，所以从这一点也可以看出来商业保险是自愿的，它不是强制性的。

性质不同：社会保险：解决多数社会成员共同需要的最迫切的保险项目；商业保险：建立在商业原则的基础上，是参与保险者个人意志的体现。

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。

区别五：保障范围不同。社会保险解决绝大多数劳动者的基本生活保障，保障程度比较低；商业保险只解决拥有商业保险的投保人的问题，保障的范围由双方当事人的约定和投保人所交保费的多少决定。

区别：1，社保是报销补偿制，自己先掏钱看病，看完病再按照比例报销，身故没有身故金。

3、雇主责任险和社会保险的区别

雇主责任保险是商业的，社保是国家的，而且社保的险种比较丰富。

法律主观：雇主 工伤 责任保险和雇主责任保险的主要区别在于前者需以工伤保险认定为启动条件，即只有在认定为工伤的情况下，这个保险才启动；后者则不需要以 工伤认定 为前提。

两者的目的不同 雇主责任险是一种商业保险，是以营利为目的的。它是通过商业保险公司和投保人双方签订合同，规定各自的权利和义务。而工伤保险是一种社会保险，是国家强制实行的。

第赔偿方式不同，主体作用不同 工伤保险，保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的。

雇主责任险和工伤保险的区别如下：【1】赔偿的主体不同工伤保险，保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的。

4、买了社保还需要买雇主责任险吗

工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，无论企业是否投保了雇主责任险，企业都必须参加工伤保险。 相对于工伤保险，雇主责任险对于承担员工的有关 工伤赔偿 事宜要求更高，而且保险的内容与工伤保险有诸多相同之处。

没有必要同时买。工伤保险是社会保险的基本险种之一，是一个企业或有雇工个体工商户必须缴纳的险种。而雇主责任险是一种商业险，非强制性，可自愿购买。

在实际的投保案例中，雇主责任险卖给无社保的更多一些，如果有社保，通过社保里面工伤保险能够解决医疗费用及定级后的一次性赔偿金，而在工伤报销的基础上，再通过雇主责任险进行差额赔付时，能够拿到的赔偿也是可以忽略不计。

雇主责任险跟社保没有关系的。如果企业买了雇主责任险，一般小问题都可以不用走工伤，因为你上报工伤险，每年企业缴的工伤险会上调，所以这块走雇主责任险比较划算。

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