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社会保险稽核判断题(社会保险稽核办法规定)

社会保险稽核判断题(社会保险稽核办法规定)

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  1. 不属于《社会保险稽核办法》规定的稽核方式是()
  2. 什么是社会保险稽核
  3. 保险稽查是什么意思
  4. 浅析社会保险稽核工作存在的问题以及解决方法

1、不属于《社会保险稽核办法》规定的稽核方式是()

社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。 社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划,根据工作计划定期实施日常稽核。 社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进行重点稽核。

公司不交社保,劳动者是可以举报的,根据所述应当去公司所在地的劳动保障检查部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿,在举报的时候可以把知道的公司违反劳动法和劳动合同法的行为一起举报。

各级社会保险经办机构认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《社会保险稽核办法》(劳动保障部令第16号)和相关政策规定,努力做好社会保险费征缴申报审核和稽核工作,取得了明显成绩,促进了社会保险费的应收尽收。

用人单位不给员工缴社保合法吗,答案是肯定的,违法!!依据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况属于劳动监察事项之一。

两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不予查处。社保部门往往以此为依据,单位欠缴社保超过2年的,就不允许缴纳。其实社保部门做的是错的。第一,人社部有明确的文件规定。

2、什么是社会保险稽核

法律分析:社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。

社保稽核是指社保经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。

社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。

法律主观:社保稽核流程为社会保险经办机构提前通知用人单位社会稽核事项,由用人单位准备材料,即社保的缴纳情况等,然后由用人单位的工作人员携带材料前往社保局,社保局进行审核。

社保稽核是指社会保险管理部门对用人单位的社会保险费用进行核查和审计的过程。

3、保险稽查是什么意思

保险公司的稽查是指对客户提交的理赔申请进行审核,确保每一项理赔都符合保险合同的规定和条件。

稽查主要就是稽查下级公司有没有违法违规行为。就是督导,做一些内勤方面的工作,统计一些数据,一般会选保险专业的,或是做过外勤的。倒是不用担心每个月的业绩。

就是对保险公司内部各个运营的的复核稽核工作以及监察事务,类似于机关单位监察之类工作。但保险公司的仅是对其在本公司行使。

对保险公司承办保险标的发生保险事故损失后进行赔偿情况的监督检查 稽核的主要内容:①检查理赔档案是否齐 全完备。有无出险通知单,被保险人事故报告 损失清单、查勘报告、出验证明、现场照片、 保单抄件、赔款计算书等。

4、浅析社会保险稽核工作存在的问题以及解决方法

充分认识新型农村社会养老保险稽核工作的必要性开展新型农村社会养老保险稽核工作是切实保障农民权益的必然要求。新型农村社会养老保险制度是解决农民老有所养问题的重大惠民政策,关系到农民的切身利益。

第六条社会保险稽核人员承担下列义务:(一)办理稽核事务应当实事求是,客观公正,不得利用工作之便谋取私利;(二)保守被稽核单位的商业秘密以及个人隐私;(三)为举报人保密。

破产单位无法完全清偿的欠费,医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请,审核后送稽核监督部门处理。

解决问题的相关对策 (一)加大工作力度,提高基金征缴率。一是加强宣传,提高用人单位及职工的参保缴费意识。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。一般来说存在社保年审、社保稽核的年审时每个单位每年都要进行的,但是社保稽核就不一定了,一般来说社保会2~3年对某一个单位稽核一次。

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