本篇文章给大家谈谈社会保险费减员补缴，以及社保欠缴减员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险费减员补缴的知识，其中也会对社保欠缴减员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 减员后原单位还能补缴社保吗
2. 社保被减员后怎么补缴
3. 社保做减员需要补齐欠费吗
4. 社保补缴怎么操作

1、减员后原单位还能补缴社保吗

法律分析：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

法律分析：依法应当补缴。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。

能。根据查询社保局官方信息可知，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。当月辞职当月保险是需要交的。

2、社保被减员后怎么补缴

三月份社保原公司已申报成功但没缴费，又被减员了，解决方法有：与原公司联系，咨询当地社保部门，补缴社保费用，办理失业保险。与原公司联系：首先需要与原公司联系，了解社保未缴费的原因，是否可以通过协商解决。

申请撤销减员：向社保局申请撤销错误的减员操作。需要提供相关证明材料，如员工仍在职的证明、劳动合同等。社保局审核通过后，可以撤销减员操作，将员工恢复到正常参保状态。

法律分析：依法应当补缴。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。

但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网，点击劳动用工备案，员工离职是 解除合同 ，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。 在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。

3、社保做减员需要补齐欠费吗

法律分析：社保欠费必须补交。 社保如果不补缴，会导致社保停保，社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。

单位社保减员不需要全员补缴。根据查询相关信息显示，如果是因为员工本人离职、退休等原因导致减员，单位不需要进行全员补缴。但是需要及时向社保部门办理员工离职手续，确保该员工的社保缴纳终止并注销相关信息。

法律分析：不可以，单位欠费是不可以减员的，需补齐后减员。

法律分析：不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

法律分析：不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

4、社保补缴怎么操作

法律分析：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。

法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。

法律主观：准备申请补缴人员身份证明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料，到参保地的社保经办机构提出申请。

单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。

到此，以上就是小编对于社会保险费减员补缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险费减员补缴的4点解答对大家有用。