大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计提社会保险科目分录的问题，于是小编就整理了5个相关介绍计提社会保险科目分录的解答，让我们一起看看吧。

1. 计提支付社会保险费的会计分录怎么做
2. 计提和缴纳社保分录
3. 社保计提和发放的会计分录
4. 社保计提与缴纳分录怎么写
5. 社保分录怎么计提

1、计提支付社会保险费的会计分录怎么做

借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

2、计提和缴纳社保分录

法律分析：计提社保时：借：管理费用贷；应付职工薪酬——社保（公司承担）缴纳社保时：借：应付职工薪酬——社保（公司承担）；其他应付款——社保（个人承担）贷：银行存款。

会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。

借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——社保。上交杜保：借：应付职工薪酬——社保（企业部分），其他应付款（个人部分），贷：库存现金/银行存款。

计提时分录为，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

3、社保计提和发放的会计分录

社保计提做分录内容如下：计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。

计提工资时，会计分录如下：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。

4、社保计提与缴纳分录怎么写

计提时分录为，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

计提社保（企业部分）：借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——社保。上交杜保：借：应付职工薪酬——社保（企业部分），其他应付款（个人部分），贷：库存现金/银行存款。

计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。

保险的重要性不言而喻，公司给员工缴纳多种保险，对员工生活形成一定的保障。

5、社保分录怎么计提

企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

法律分析：计提社保时：借：管理费用贷；应付职工薪酬——社保（公司承担）缴纳社保时：借：应付职工薪酬——社保（公司承担）；其他应付款——社保（个人承担）贷：银行存款。

步骤如下：借：管理费用—社保费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社保费（单位部分），是将单位部分的社保费用计入管理费用，在应付职工薪酬科目下记入相应的社保费用。

计提社保的账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。

到此，以上就是小编对于计提社会保险科目分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于计提社会保险科目分录的5点解答对大家有用。