1.  > 保险类型 > 社会保险

社会保险法不溯及既往原则-社会保险法之前的社会保险如何追溯

社会保险法不溯及既往原则-社会保险法之前的社会保险如何追溯

本篇文章给大家谈谈社会保险法不溯及既往原则,以及社会保险法之前的社会保险如何追溯对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险法不溯及既往原则的知识,其中也会对社会保险法之前的社会保险如何追溯进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

  1. 关于社会保险法律适用基本原则的说法,正确的是( )。
  2. 新的社会保险法于2011年7月1日正式实施,对其中关于第22、23、44条有疑...
  3. 可以补交前面的医保吗
  4. 社会保险法适用过程中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该...

1、关于社会保险法律适用基本原则的说法,正确的是( )。

【答案】:A、B、C 社会保险法中上位法的效力高于下位法,所以地方性法规的效力高于本级和下级政府规章;并且,原则上不溯及既往。

【答案】:A、B、C 社会保险法中上位法的效力高于下位法,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。社会保险法律适用不溯及既往的原则。

【答案】:ACDE 本题考查社会保险法律适用的相关内容。同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。

宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。所以选项A说法错误。同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。所以选项B说法错误。

2、新的社会保险法于2011年7月1日正式实施,对其中关于第22、23、44条有疑...

首先社会保险法于2011年7月1日实施,不溯及既往。其次职工退休时累计缴费达到国家规定年限的。

《中华人民共和国社会保险法》是2010年10月28日颁布的,当日开始实施。

依法为员工缴纳社保是企业应尽的义务,不交是不可以的。从2011年7月1日开始实施新的《社会保险法》已经取消外来人员综合保险。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,颁布时间是2010年10月28日,本法自2011年7月1日起施行。

《社会保险法》第2条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、可以补交前面的医保吗

您好,可以。单位和个人补缴医疗保险费,以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。

可以。医疗保险断交当然后可以补缴,但是不强制。

法律分析:医保断交一个月,可以补缴。根据社保法等相关法律规定:参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。

因单位原因造成断交的,可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算。其中,补缴的费用由用人单位承担。临退休或正在办理退休的人员社保缴纳年限不足时,可以办理补缴。

4、社会保险法适用过程中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该...

【答案】:A本题考查社会保险法律适用的基本规则。同位法中特别规定与一般规定不一致时,应该适用特别规定。

答案为A。同位法中特别规定与一般规定不一致,应该适用特别规定。

【答案】:A 社会保险法律适用的基本规则中规定,同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。

法律分析:法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。 行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决。

新的一般规定与旧的特别规定不一致的原因 在法律制定和实施过程中,由于社会环境、政策调整等因素的变化,可能会出现新的一般规定与旧的特别规定不一致的情况。这可能是由于法律制度的完善、立法技术的提高等原因造成的。

到此,以上就是小编对于社会保险法不溯及既往原则的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险法不溯及既往原则的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100#qq.com,#换成@即可,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.pabxas.cn/leixing/shbx/27424.html

联系我们

电话:400-658-2019

微信号:7151897

工作日:9:30-18:30,节假日休息