社会保险法不溯及既往原则-社会保险法之前的社会保险如何追溯
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- 关于社会保险法律适用基本原则的说法,正确的是( )。
- 新的社会保险法于2011年7月1日正式实施,对其中关于第22、23、44条有疑...
- 可以补交前面的医保吗
- 社会保险法适用过程中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该...
1、关于社会保险法律适用基本原则的说法,正确的是( )。
【答案】:A、B、C 社会保险法中上位法的效力高于下位法,所以地方性法规的效力高于本级和下级政府规章;并且,原则上不溯及既往。
【答案】:A、B、C 社会保险法中上位法的效力高于下位法,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。社会保险法律适用不溯及既往的原则。
【答案】:ACDE 本题考查社会保险法律适用的相关内容。同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。
宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。所以选项A说法错误。同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。所以选项B说法错误。
2、新的社会保险法于2011年7月1日正式实施,对其中关于第22、23、44条有疑...
首先社会保险法于2011年7月1日实施,不溯及既往。其次职工退休时累计缴费达到国家规定年限的。
《中华人民共和国社会保险法》是2010年10月28日颁布的,当日开始实施。
依法为员工缴纳社保是企业应尽的义务,不交是不可以的。从2011年7月1日开始实施新的《社会保险法》已经取消外来人员综合保险。
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,颁布时间是2010年10月28日,本法自2011年7月1日起施行。
《社会保险法》第2条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
3、可以补交前面的医保吗
您好,可以。单位和个人补缴医疗保险费,以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。
可以。医疗保险断交当然后可以补缴,但是不强制。
法律分析:医保断交一个月,可以补缴。根据社保法等相关法律规定:参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。
因单位原因造成断交的,可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算。其中,补缴的费用由用人单位承担。临退休或正在办理退休的人员社保缴纳年限不足时,可以办理补缴。
4、社会保险法适用过程中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该...
【答案】:A本题考查社会保险法律适用的基本规则。同位法中特别规定与一般规定不一致时,应该适用特别规定。
答案为A。同位法中特别规定与一般规定不一致,应该适用特别规定。
【答案】:A 社会保险法律适用的基本规则中规定,同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。
法律分析:法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。 行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决。
新的一般规定与旧的特别规定不一致的原因 在法律制定和实施过程中,由于社会环境、政策调整等因素的变化,可能会出现新的一般规定与旧的特别规定不一致的情况。这可能是由于法律制度的完善、立法技术的提高等原因造成的。
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