1.  > 保险类型 > 社会保险

社会保险法不是自缴费险种,社会保险法自 起施行

社会保险法不是自缴费险种,社会保险法自 起施行

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险法不是自缴费险种的问题,于是小编就整理了4个相关介绍社会保险法不是自缴费险种的解答,让我们一起看看吧。

  1. 五险一金有哪些险种哪些要自己交费
  2. 下列社会保险险种中,不需要职工个人缴纳保险费的是
  3. 哪些社会保险不需要有劳动者承担缴费义务?
  4. 社保5险必须全部缴纳吗

1、五险一金有哪些险种哪些要自己交费

【前言】五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金指住房公积金;其中,养老、医疗和失业保险、公积金由企业和个人共同缴纳,工伤、生育完全由企业承担,个人不需要缴纳。

法律分析:自己交五险只能缴纳医疗保险和养老保险。

如何缴纳:以灵活就业人员缴纳,如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。找社保代缴机构缴纳,如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。

也就是说,五险一金可以自己交。本地户口可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险,如果不是本地户口就只能通过社保代缴机构进行缴纳。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,一般是到当地社区街道的社保服务点进行办理。

2、下列社会保险险种中,不需要职工个人缴纳保险费的是

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。

《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,D项正确;基本养老保险、基本医疗保险、失业保险均由用人单位和职工共同缴纳,ABC项不符合题意。

B项,《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。C项,养老保险由单位与职工个人共同缴纳。

3、哪些社会保险不需要有劳动者承担缴费义务?

法律分析:在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有:工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%。生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%。

法律分析:劳动者不必缴纳的保险费有生育险和工伤保险,全部由用人单位承担。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和医疗共5个险种,其中工伤保险和生育保险由单位来承担缴费义务,个人不需要缴费,当然前提是劳动者是以单位名义参保,而不是以灵活就业人员名义来缴纳社保。

个人无需缴纳;生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。

4、社保5险必须全部缴纳吗

工伤保险:一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中,根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

你好,在单位的员工,法律规定单位是一定要给你交的。如果是自由职业者,或者个体工商户,只交养老和医保就好了。

你好,在单位上班的员工,单位是必须给你缴纳五险的。

律师解析 五险是需要一起交的,法律规定社保是强制性缴纳的,公积金也是需要强制性缴纳的。

到此,以上就是小编对于社会保险法不是自缴费险种的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险法不是自缴费险种的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100#qq.com,#换成@即可,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.pabxas.cn/leixing/shbx/27634.html

联系我们

电话:400-658-2019

微信号:7151897

工作日:9:30-18:30,节假日休息