本篇文章给大家谈谈社会保险最低缴费工资下限，以及社保 最低缴费工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险最低缴费工资下限的知识，其中也会对社保 最低缴费工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社保下限档和一档区别
2. 个人养老金最低缴费基数
3. 最低社保缴费标准
4. 2023社保缴费最低标准

1、社保下限档和一档区别

缴费基数和比例不同。下限档是指按照当地最低工资标准的百分之60来确定缴费基数，缴费比例为百分之2。一档是按照上年度在岗职工月平均工资的百分之60来确定缴费基数，缴费比例为百分之2。

缴费不同，一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为2%，其中公司缴纳2%，个人缴纳2%。二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

没区别。根据查询《劳动法》可知社保一档也就是社保缴费最低基数档次。贺州灵活就业最低档和一档没区别。

法律主观：社保一档为60%，社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多，社保二档比社保一档领取的保险金多。参保人员社会保险一共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

社保一档和二档的区别主要表现在以下三个方面：保障范围不同：社保二档的保障范围比社保一档更广，涵盖了更多方面。社保一档保障的是老年人和劳动者的基本生活，而社保二档则包含了更多的个人自愿性保障项目。

2、个人养老金最低缴费基数

法律主观：最低缴费基数为缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。但是职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

养老金缴费基数有上下限规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费基数的高低与养老金的计算和个人账户养老金的积累有关。

二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。

3、最低社保缴费标准

【法律分析】：公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。

法律主观：企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律分析：企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

你是想问“最低社保缴费标准是什么”这个问题吗？该标准是60%。根据相关规定，社保的缴费档次在上年度社会平均工资的60%至300%之间，最高不得超过300%，最低不得低于60%。

4、2023社保缴费最低标准

社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。

年西安社保最低缴费标准如下：养老保险：最低基数4319，缴费比例：单位百分之16，个人百分之8。医疗保险：最低基数4618，缴费比例：单位百分之8，个人百分之2。

社保个人缴费标准如下：以灵活就业人员身份缴纳的养老保险、医疗保险，缴费金额都是由个人承担，单位缴纳的部分由单位承担。个人缴费基数最低不能低于当地最低工资标准，最高不能超过当地社平工资的300%。

年辽宁社保缴费标准分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险标准如下：城乡居民养老保险：缴费标准为100元至1000元10个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。

到此，以上就是小编对于社会保险最低缴费工资下限的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险最低缴费工资下限的4点解答对大家有用。