本篇文章给大家谈谈社会保险金只缴纳工伤险，以及社保可以只买工伤保险,其它险种不买吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险金只缴纳工伤险的知识，其中也会对社保可以只买工伤保险,其它险种不买吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 公司可以只交工伤保险吗
2. 只交工伤保险不交养老保险
3. 可以只交工伤保险吗

1、公司可以只交工伤保险吗

法律分析：不可以只买工伤保险。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

法律分析：社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。

法律分析：现在工伤保险不可以单独买。工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。

法律分析：企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、只交工伤保险不交养老保险

法律分析：用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。

法律主观：律师解 不可以。法律客观：《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

你好亲，很荣幸为你解不可以。用人单位必须要缴纳五险的，包括工伤，失业，养老与医疗，生育保险，不可以只交工伤与失业保险的。而且只有养老与医疗可以累计缴费年限，办理退休的。公司不交五险是违反劳动法的。

公司只买工伤保险不合法，公司应该为员工购买养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。企业为员工缴纳社保时，都是一并缴纳，不然都是逃避强制义务。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。

不会，因为社保法规定用人单位必须为员工参加五险，只参加部分险种属于违法行为。

3、可以只交工伤保险吗

法律分析：不可以，现在的5险：养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只缴纳2险3险的情况了。

法律分析：现在工伤保险不可以单独买。工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。

法律分析：工伤险不可以单独交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：工伤保险不可以单独购买。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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