本篇文章给大家谈谈社会保险行政执法人员，以及社保行政执法科的职能对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险行政执法人员的知识，其中也会对社保行政执法科的职能进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 劳动和社会保障局行政执法队伍应具备什么样的素质
2. 在城管上班不是正式员工有保险吗怎么办
3. 某县人力资源和社会保障监察大队的“行政执法”具体是干什么的?_百度...
4. 执法人员保险几类职业

1、劳动和社会保障局行政执法队伍应具备什么样的素质

不断提高执法技能，提升执法素质。执法技能是执法人员必须具备的核心能力之一。执法人员要不断提高自己的执法技能，包括调查取证、现场勘查、询问讯问、案件分析等方面的技能。

法律意识和法律知识能力。执法人员需要熟悉各类法规和条款，具备丰富的法律知识，在执法时能够依据法律原则将所有行为判断是否合法。同时，他们需要具备强烈的法律意识，以保证绝对遵守法律，确保公正客观执法。

良好的心理素质是城管执法的保障 城管行政综合执法人员的心理素质，是指城管行政执法人员的认知、情感、意志等心理过程的特点和能力、气质、性格等个性特征，以及整体心理健康水平。

完善执法制度。加强法制建设，完善各项法律法规和执法规章，明确执法职责和权限，保障执法人员依法行使职权。综上所述，提高行政执法水平需要执法部门多方面协同努力。只有在法制的保障下，才能有效地维护社会秩序和公共利益。

2、在城管上班不是正式员工有保险吗怎么办

综上所述，缴纳的话都是代扣代缴的，因为你工作单位也要负担一定比例的。每月直接在你的工资中扣除，无需个人办理的。

法律分析：有五险一金。依据我国相关法律规定，用人单位应当为劳动者开设社保账户，缴纳医疗、养老、失业、生育、工伤保险以及住房公积金。

城管合同工有五险一金吗合同工有五险一金的，由用人单位和劳动者共同缴纳的。

用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。因此，单位领导所谓“临时工”不享受正式工福利待遇的说法已没有法律依据。

3、某县人力资源和社会保障监察大队的“行政执法”具体是干什么的?_百度...

监察大队的职能是对企业用工过程中职工权利维护、社会保障等方面进行检查监督，并对存在的问题进行处理。

维权服务：对社会上的热点事件进行处置，协助有关部门处理突发事件，维护市场秩序，保障人民群众的安全和合法权益。

法规和规章的情况；（2）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（3）受理对劳动违法行为的举报、投诉；（4）依法纠正和查处劳动违法行为。

受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

4、执法人员保险几类职业

类职业：包括国家机关、事业单位、党群组织、公务员、企业等负责人，比如办公室工作人群，在室内工作，无太大风险，例如文员、程序员等。2类职业：需要外勤或轻微体力的劳动人员，例如清洁工等。

一般来说，保险会把常见的职业分成6类，1—3类属于低风险职业，像是公务员、程序员、教师等；4类是中风险职业，比如保安、电梯维修工等；5—6类则是高风险职业，包括高空作业人员、电工、潜水员等。

五类职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。

第一类：公务员、机关、团体、公司及事业单位人员、室内内勤人员。例如：机关内勤、畜牧场经营者（不亲自作业）、水产实验人员（室内）、出租车企业、物流企业负责人等。第二制类：专业技术人员。

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