大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险金缴纳比例滨州的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险金缴纳比例滨州的解答，让我们一起看看吧。

1. 滨州社保缴费基数是什么
2. 2021-2022年滨州五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?
3. 滨州养老保险多少钱
4. 滨州居民养老保险缴费标准
5. 滨州五险一金公司承担

1、滨州社保缴费基数是什么

滨州五险一金交多少钱 五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

滨州养老保险缴费基数是月缴费最低的基数是3200元，最高缴费的基数是16000元。当然了需要提醒大家注意的是，每年这样的一种缴费的基数都是在不断的变化当中的，所以应当是根据当时最新的政策来确定。

缴费基数通常是指，参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法一般如下：缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。缴费基数通常是参保人按照比例交费的依据。

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。社保缴费基数为社会平均工资60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。

2、2021-2022年滨州五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?

五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

个人缴纳比例本人工资收入2%。国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（国办发〔2021〕14号）参保缴费基数的2%。

五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

%或向下浮动至80%、50%。生育保险：用人单位缴费比例0.5%，个人不缴费；住房公积金：2016年5月1日起我市住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。

3、滨州养老保险多少钱

滨州市职工月工资收入低于3200元的，按3200元计算，高于16000元的，按16000元计算。

个人缴费的，居民可在500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、12000元11个档次中选择高档缴费以提高个人账户积累额。

元至5000元。山东滨州企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，2025年，38年的工龄，退休工资是3000至5000元。山东省，是中华人民共和国省级行政区，简称“鲁”。

滨州养老保险缴费基数是月缴费最低的基数是3200元，最高缴费的基数是16000元。当然了需要提醒大家注意的是，每年这样的一种缴费的基数都是在不断的变化当中的，所以应当是根据当时最新的政策来确定。

4、滨州居民养老保险缴费标准

一般来说，个人8%，单位20%。 个人缴费的，居民可在500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、12000元11个档次中选择高档缴费以提高个人账户积累额。

滨州养老保险缴费基数是月缴费最低的基数是3200元，最高缴费的基数是16000元。当然了需要提醒大家注意的是，每年这样的一种缴费的基数都是在不断的变化当中的，所以应当是根据当时最新的政策来确定。

养老保险最低缴费金额：个人：3200×8%=256元；单位：3200×18%=576元。 医疗保险最低缴费金额：个人：3200×2%=64元；单位：3200×7%=224元。

参加居民养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准全省统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。

5、滨州五险一金公司承担

滨州五险一金最低标准交多少钱 养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3200.00 元做为最低缴费基数，公积金按照1730.00 元做为最低缴费基数。

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。从五险一金公司与个人的承担比例来看。公司承担的比例比个人承担比例高很多，只是住房公积金双方承担比例一样，但是目前很多公司都没有公积金这一缴纳项目。

五险一金的缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为 20%，个人缴纳比例为 8%。医疗保险：企业缴纳比例为 10%，个人缴纳比例为 2%。

五险一金是公司和个人按比例进行出。五险一金缴费比例为：养老保险公司承担为10%，个人承担为8%。基本医疗保险公司承担8%，个人承担2%。失业保险是公司承担2%，个人为1%。工伤保险和生育保险都是由公司承担，承担比例为1%。

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