大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险停交了5年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险停交了5年的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保断了五六年怎么办
2. 社保断了5年能续交吗
3. 社保断缴5年后能补缴吗
4. 社保断缴5年怎么补缴啊

1、社保断了五六年怎么办

法律分析：社保间隔几年没交的，可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

法律主观：社保断交5年了之后还是可以续交的。当事人参加工作之后，用人单位即应当代其缴纳社保费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

法律分析：五年没交社保需要重新在用人单位办理参保缴费或者以灵活就业人员的形式办理社保及缴费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

2、社保断了5年能续交吗

法律分析：可以。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

法律分析：社保断了5年能续交吗：看个人需要。1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。 2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。

法律分析：可以交。若社保满15年，可不必补缴。如果是个人主动离职，出现工作空窗期，奶爸建议尽快找到新的工作单位，最好是入职即购买社保的单位，或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。

法律分析：社保断交5年了还可以续交。需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有本人签名；劳动合同复印件；单位起草一份补交申请，上面注明补交人的姓名和身份证号，加盖公章。

3、社保断缴5年后能补缴吗

法律分析：社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

法律分析：社保断交5年了还可以续交。需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有本人签名；劳动合同复印件；单位起草一份补交申请，上面注明补交人的姓名和身份证号，加盖公章。

法律分析：社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

法律主观：社保断缴5年后一般不能补缴。参保人员可以继续缴纳社保费用，缴费年限会累计计算，但是过去五年的社保可以不用再缴纳，只需缴纳之后的社保费用即可。

4、社保断缴5年怎么补缴啊

法律主观：社保断缴5年后一般不能补缴。参保人员可以继续缴纳社保费用，缴费年限会累计计算，但是过去五年的社保可以不用再缴纳，只需缴纳之后的社保费用即可。

社保中断了5年，可以续交。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。

法律分析：社保断交5年了还可以续交。需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有本人签名；劳动合同复印件；单位起草一份补交申请，上面注明补交人的姓名和身份证号，加盖公章。

其实社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件，加上本单位的财务和公务章，要注明是该员工的亲密签名才可以。

法律分析：社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

到此，以上就是小编对于社会保险停交了5年的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险停交了5年的4点解答对大家有用。