大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险必须参加吗现在的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险必须参加吗现在的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保是必须要交的吗? 不交会怎么样呢?
2. 一个公司规定有多少个人要参加社会保险吗?
3. 社保到底有没有必要买?
4. 劳动法有没有规定用人单位必须给员工购买保险

1、社保是必须要交的吗? 不交会怎么样呢?

在职职工的社保是必须买的，社保是由国家、公司以及个人共同出资。社保指是的医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

法律主观：不可以，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人 签订劳动合同 ，为其办理 基本养老保险 。

参保人按要求缴纳社保，可以享受医疗保险的报销待遇，但参保人需按时缴纳，另外如果是交的职工社保，那还有机会享受到免费的终身医保报销待遇。如果不交，将无法享受报销，费用需自己承担。

不缴纳社保有哪些影响？无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。

2、一个公司规定有多少个人要参加社会保险吗?

法律分析：没有规定最低人数。法律规定只要与公司签订劳动合同，公司就得为员工买社会保险。就是有多少个与公司签订劳动合同的员工，公司就要买多少个人的社会保险。

一个公司社保没有人数限制。具体如下：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

亲， 您好，很高兴为您解 一个公司参保人数超过30人有规定人数买社保吗 企业要求交社保有人数规定，要求最少不少于2人，但是最多没有规定。

最少是2个人，因为成立一个公司，至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表（至少合伙人为两个）。缴纳保险是国家强制规定的，需要给在职员工缴纳社保，因此至少交两个人的保险。公司要给员工缴纳社保，需要先开户。

人的企业也是需要缴纳社保的，而5人以下的小微企业不需要缴纳社保，企业应当根据自身情况，选择合适的社保缴纳方式。社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

3、社保到底有没有必要买?

对于个人来说社保到底有没有必要买 是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么交社保是划算的。

自费社保没有必要买。社会保障制度是国家给出的一项兜底制度，可以保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、面临生活困难时的特殊需要。

社保有必要买，具体如下：社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

后有必要买社保吗？社会保障主要是提供个人所需的基本社会保障。除了退休养老，还有医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，这些都是比较重要的。

4、劳动法有没有规定用人单位必须给员工购买保险

法律分析：劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。

法律分析：用人单位是必须要给员工买社保的。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

劳动方面的相关法律有规定用人单位必须给员工购买保险，企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定，员工可以申请劳动仲裁。

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