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1. 企业欠缴社会养老保险费问题调研报告
2. 社会保险工作调研报告
3. 社会保险关系转移调研课题有哪些
4. 社保基金管理提升年工作开展情况
5. 社保经办人员如何加强自身的社保警示教育活动

1、企业欠缴社会养老保险费问题调研报告

还有部分企业因市场减小、生产效率低下等原因而陷入经营困境，甚至面临停产、破产，以致无力缴纳企业职工养老保险费。

大批职工断保既导致这部分职工脱离了社会养老保险的“安全网”，也减弱了养老保险基金的支撑能力。（二）欠费数额增加，征缴率下降。

调研报告还指出，企业养老保险制度改革以来，机关事业单位职工退休金和企业职工养老金的差距逐步拉大。

欠薪问题调研报告 前言部分 近些年来，用人单位违反国家劳动法律法规，侵犯农民工合法权益，随意克扣、拖欠农民工工资的现象十分突出。

法律分析：根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。

2、社会保险工作调研报告

社会保险工作调研报告范文 社会保险基金是社会保险事业的稳压器，是社会保障体系建设的重要组成部分，牵系着人民生活和社会稳定。

关于医疗保险调研报告可以分为三个部分来描写，首先可以描写调研的主要内容，第二个可以描写调研中存在哪些问题，第三个可以描写关于这些问题的改进建议。

新农村合作医疗保险调研报告3 新型农村合作医疗是国家在提出建设社会主义新农村的基础上，为加快建立农村医疗保障制度，提高农民健康水平，更好地促进城乡社会经济统筹协调发展而开展的一项庞大的系统工程。

为此，调研组提出如下建议：加大工作力度，努力实现养老和医疗保障由制度的广覆盖到对象的全覆盖。一是持续强力推进社会保险扩面工作。

3、社会保险关系转移调研课题有哪些

目前我国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、优抚安置、社会救济和住房保障金。社会保险是社会保障体系的核心部分，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

社会保险关系转移包括养老保险关系转移、医疗保险关系转移、工伤保险关系转移。养老保险关系转移 养老保险关系转移是指参保人员将已参加的养老保险关系从原社保经办机构转移至目标社保经办机构的一种社保转移方式。

一）基本养老保险关系转移接续制度。规定个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付；（十九条）；（二）基本医疗保险关系转移接续制度。

养老保险关系迁移，再次进到地域参与商业保险并交纳保险费用后，大家可以书面形式向有关社保单位申请办理，或是通告你的所在单位向有关社会保险机构递交申请书，将该所在地养老保险关系转移至新的区域。

4、社保基金管理提升年工作开展情况

会上，全体人员观看了社保基金警示教育片，三县两区人社局分别交流了提升年行动开展情况，市局相关处室单位部署了社保基金管理提升年行动及专项整治“回头看”工作下一步安排。

经过迭代升级，建成全区统一的社保业务、基金收支和财务核算的“1 1 1”系统，全面实现社保业务、财务及银行信息系统的相互衔接，有效提升了社保基金信息化、规范化和精细化管理水平。

**年上半年主要工作情况 上半年，我们根据年初制定的工作要点，在推进民生实事、提升服务水平、实施社保新政以及稽核内审等方面积极作为，各项社保经办工作任务圆满完成。（一）立足全局抓服务，稳健推进民生实事。

年社会保障工作计划篇1 我局将围绕台州市、临海市“两个社会”考核指标及“为民办实事任务”中涉及到我局的工作项目，竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。

四）加强社会保险基金管理、经办机构能力建设。加强社会保险经办机构基础建设，加强基金管理干部的教育和业务培训，提高管理水平。

5、社保经办人员如何加强自身的社保警示教育活动

开展针对社保基金的警示教育培训活动，包括法律法规、政策规定、投资风险等方面的知识，培训内容易于理解，并涵盖不同职业层级和参与社保基金管理的人员。

三是多年来，通过思想政治教育、党风廉政教育、业务培训、学历培训、规范业务流程、优化岗位设置等措施，切实加强了社保经办队伍尤其是领导班子的思想、作风和业务建设，有力地促进了领导班子及经办人员整体素质和管理水平的提高。

第三篇：社保局人社政策主题宣传年活动总结 今年以来，宁夏xx市社保部门以社保政策和业务经办重点工作为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，讲述社保好故事，传播社保好声音，切实提高广大群众对社保政策业务的知晓度。

取消社保经办中心下属各经办机构的支付中转职能。将各项社会保险待遇发放职能全部收回由经办中心集中管理，做到征缴直接到企业，支付直接到个人社保卡，可有效减少中间环节，方便参保人员，降低基金支付风险。

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