本篇文章给大家谈谈社会保险员工辞工，以及社会保险员工辞工流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险员工辞工的知识，其中也会对社会保险员工辞工流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 辞工了社保可以退吗
2. 单位社保员工离职怎么处理
3. 员工辞职社保怎么操作
4. 员工中途离职公司缴纳的部分社保能退吗

1、辞工了社保可以退吗

法律分析：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

社会保险一般不能退保，只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中，基本养老保险和医疗保险个人账户，可以继承。

法律主观：劳动者 辞职 了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的，但是劳动者的社保是可以转移的。

法律分析：可以。一般情况是参加工作的时候，公司将你的社保转入，给你缴交社会保险，待员工离职后，社保和招工都转出，这个是正常流程。

2、单位社保员工离职怎么处理

法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。

处理的方法之一：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。

法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

3、员工辞职社保怎么操作

如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333先咨询一下。

离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。

法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

法律主观：员工辞职后并不需要解除或者退社保，依法进行社保转移就可以。劳动者自行办理社保转移的，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，前往目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转移即可。

4、员工中途离职公司缴纳的部分社保能退吗

不能退还，社保是不可以退回的。员工在公司工作期间，公司和员工各自缴交的社保在员工离职后只能停交，但不能退回。法律分析根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。

你好，在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，但是可以转移。

不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件，只能退还个人账户中自己交的部分，而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。

到此，以上就是小编对于社会保险员工辞工的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险员工辞工的4点解答对大家有用。